个体户怎么买意外保险,个体户怎么买意外保险划算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个体户怎么买意外保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍个体户怎么买意外保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 个体工商户员工意外险怎么买？
2. 个体老板如何给雇员购买团体意外险？
3. 个体工商户如何为员工缴纳保险？

个体工商户员工意外险怎么买？

1、保障需求：在为员工购买意外伤害保险时需要充分考虑员工的总体保障需求，为员工提供必要的保障，充分发挥意外伤害保险的最大作用；

2、投保方法：需要通过正规途径选择保险公司，找寻诚实守信的销售人员，在进行了充分保险整体规划后为职工投保适合的意外险；

3、理赔服务：在投保前剖析保险公司的理赔售后维修服务是不是比较到位，选择理赔服务周到的保险公司，能保证保险理赔后成功理赔。

个体老板如何给雇员购买团体意外险？

个体老板要给员工买团体意外险的话，建议买有雇主责任险，这个责任险是如果员工发生意外，保险公司理赔是直接赔到老板账户，然后老板再去给员工支付报销这个医疗费，这个意外险的主要就是包含意外医疗和意外伤害，意外医疗受伤比较轻的意外医疗，比较严重致残或者身故的就是意外伤害。

个体工商户如何为员工缴纳保险？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，现在个体工商户给员工缴纳社保，但是用的人不够稳定，企业给员工交的社保员工却不干了，该怎么办？这个确实是比较头疼的事情，当然员工具有自***选择继续工作还是不继续工作，这个是都没有问题的。

但是如果作为我们聘用方来讲不缴纳社保的话，那么实际上还是违反了劳动合同法的行为，如果遇到这样的一个问题的话，那么我们还是要依法来给自己的员工缴纳社保。 我相信只要是你正常的给员工缴纳社保，那么总会好招聘员工的，这个是可以保证的，因为毕竟很多个体工商户由于规避一些风险，也就是员工的离职率比较高，或者说自己降低自己的用工成本，那么都是不愿意给员工缴纳社保的，但是我相信你只要给员工正常的缴纳社保，那么你在招聘员工的过程中一定会比较容易找到自己想要的员工。

所以这也是有一定的好处的，当然员工离职以后，那么你将不再发放任何的待遇，并且不再交纳相关的社保费用，对你本人来说也不会造成任何的损失，我认为这是无可厚非的，那么员工既然想走留是留不住的，所以说我们再通过相同的手段去招聘自己想要的员工，那么真正想干的员工，你不用说他自己而然就会留下来的。

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法律规定块：个体工商户必须为员工办理工伤险，其他保险未做硬性规定，你是个有担当的业主，为你点赞，

(一)办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：

(1)营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;
(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;
(3)个体劳动者必须出示身份证件;
(4)社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

(二)填报并核发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》等有关表册。

五险办理流程：

携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位***银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。

对符合条件办理社会保险登记的，发放社会保险登记证。具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理“招用人员就业备案、劳动合同备案花名册”。

在缴费时要填制“从业人员缴纳保险金增减变化表”，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章，如员工先前已经投过保，需提供其保险编号，还需填报办理社会保险"网上申报"业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险"网上申报"业务承诺书，授予其"网上申报"业务操作权限。

办理参[_a***_]员增减变化申报的业务操作程序，参保企业应于每月的1到15日，最好在15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。

到此，以上就是小编对于个体户怎么买意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于个体户怎么买意外保险的3点解答对大家有用。