厂里没意外保险怎么办,厂里没意外保险怎么办理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厂里没意外保险怎么办的问题，于是小编就整理了3个相关介绍厂里没意外保险怎么办的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司没跟员工没买意外险，怎么办？
2. 买了保险如果一年内没出过意外怎么办？
3. 厂里没有给员工买五险一金，意外死亡了厂里有什么责任？

公司没跟员工没买意外险，怎么办？

当我们入职一家公司的时候，公司必须给我们缴纳五险，这个是国家强制规定的，如果企业没有给员工缴纳社保的话，员工一旦检举，企业是需要3倍赔偿的，而社保就包含了：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，和失业保险。

而工伤保险是指从家里出发到下班这段时间所发生的意外都算。如果你觉得不够的话，可以自行购买意外保险。

买了保险如果一年内没出过意外怎么办？

买了保险如果一年内没出过意外，恭喜你一年平平安安顺顺利利。平安顺利就是福。买保险的目的是防止发生意外而不是等着出事让保险公司赔钱。买保险买的是一种保障，是把保险作为万一出现意外的靠山。花一点小钱万一发生意外可以得到保险公司的经济补偿。是解除后顾之忧的最好办法。

买了保险，一年之内没有出过意外，那就非常幸福的事。意外保险不是买保险为了出事，而是一种防范措施，一种有可能发生的经济补偿金融办法。有不有意外，今天不知道明天的事，但一旦发生，就会有较大的经济损失，所以就应该事先用小的代价配置意外保险。

厂里没有给员工买五险一金，意外死亡了厂里有什么责任？

1. 根据劳动合同法、社保条例的规定 社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外地户口不能参加生育保险，农户可以只交工伤和医保，其他的可以不交 所以，社保具体是交几险合法，得看当地社保的规定来明确的 公积金不是法定强制要交的，交不交的主动权在单位那里，如果单位不交的话，可以考虑去公积金中心投诉（但不是劳动局，劳动局不管公积金的事），所以强制性没有社保那种高

1. 合同工在合同期内意外死亡的，可以享受非因工死亡待遇：职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)； 供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资； 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。

1、意外死亡要根据具体情况，如果是因公意外死亡，那么单位即使已经为员工购买五险一金，也需要承担责任。

2、如果是员工非因公意外死亡，那么这个事情和五险一金就是两件事。

3、单位没有为员工购买五险一金这件事，可以单独提出赔偿。

有两种情况：工亡和非工亡

工亡情况下可以要求单位赔偿：工亡补助金（全国上一年度人均可支配收入20倍）、丧葬费（本地上一年度社平工资6个月）和供养亲属抚恤金。

非工亡可以要求单位赔偿（重庆标准）：2000元丧葬费和最高不超过15个月本人工资的赔偿。

如果对我的答复满意，欢迎关注点赞转发。

这个问题应该看员工意外的情况而定，如果是在工作中和上下班途中出现意外伤害，按规定应划定为工伤，那么公司有责任负担所需的医疗费用经济补偿！

第二，公司如未购买五险，员工有权利按照中华人民共和国劳力法要求公司购买，如公司仍不购买且协商未果，，员工有权要求劳动保障部门进行劳动仲裁及***，维护自身合法权益！

当然是要赔钱，只要是在工作岗位上，就要赔钱。办厂的风险很大的，其中一项就是员工的工伤问题，如果保了工伤保险，就可以转嫁风险，如果没保，老板基本上要照单全收！

你再去了解一下，可能并不是如你所说，可能是买过保险的。现在不买保险的厂很少了吧。或有一种可能，你所在的只是小作坊，那就一切都有可能的。

到此，以上就是小编对于厂里没意外保险怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于厂里没意外保险怎么办的3点解答对大家有用。