大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于给工人买意外保险条例的问题,于是小编就整理了3个相关介绍给工人买意外保险条例的解答,让我们一起看看吧。
劳动法个人意外险怎么交?
1.消费者可以直接到保险公司的销售柜台,通过销售人员的介绍选择工伤意外险。如果对工伤意外险有什么疑惑,可以选择这种方式。
2.消费者可以通过保险公司的官方网页购买工伤意外险,选择这种方式需要看清保险条款和免责范围,还需要看清工伤意外险对职业的限制。
3.消费者可以拨打保险公司的***购买工伤意外险,这种方式较为方便,但需要消费者对保险产品有一定的理解。
根据《工伤保险条例》的有关规定:
申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定,确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围,是否符合工伤的基本条件的书面决定。
1、看意外险保障范围一份意外保险一般包含意外身故/伤残责任和伤害医疗责任,客户还可以根据需求添加意外住院误工津贴,住院护理津贴、救护车费等。建议:第一份意外险首选综合意外保险 我们建议选择包含以上前三项保险责任范围的意外保障保险,或者添加意外住院误工津贴,住院护理津贴保险责任,提高不了多少的保费,但是却能解决很多的问题。
2、看免赔额及报销比例意外身故/伤残责任根据伤害等级赔付,没有免赔额的规定,意外伤害医疗一般免赔额100元,高于这个标准可以选择其他保险公司的意外保险做参看。
3、保险期限及就诊医院限制客户应认真阅读保险条款,关注保险期限时长和有无就诊医院限制和是否可以门诊报销等,除此还需要了解责任免除、保险期限、理赔手续、有无就诊医院限制等。对于职业危险系数较高的人群,保险公司会加费或拒保。
为员工购意外伤害险,怎么做账,怎么分摊?
企业为员工购买的商业保险比如意外保险,计入“管理费用--职工意外伤害险”科目。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条、第三十六条的规定,企业依照***院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在***院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。
除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和***院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。
工程实行总承包的,分包单位作业人员的意外伤害保险由谁支付?
这个区分主要是看根据那个合同的,如果是根据《建设工程施工劳务分包合同》,那么该文本第15.4款规定:“劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命[_a***_]和施工机械设备办理保险,支付保险费用。”
也就是劳务分包人支付。 《建设工程安全生产管理条例》第38条规定:“施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。”
根据这个条款,分包单位的从事危险作业人员的意外伤害保险的保险费是由总承包单位支付的。 所以您就看一下题目选用的是哪个条例,然后选择对应的责任方负责。
到此,以上就是小编对于给工人买意外保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于给工人买意外保险条例的3点解答对大家有用。
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