大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于单位可以给职工买意外保险的问题,于是小编就整理了3个相关介绍单位可以给职工买意外保险的解答,让我们一起看看吧。
我们公司要给员工买意外险是老板出钱还是员工出钱?
一般说来意外险不属于社保范围,受益人也是员工自己,是公司***,法律没有强制公司购买,所以公司购买的话,钱由谁出,由公司和员工协商决定。
一般说来,都是公司出钱,要不然公司太小气。但是有几个工种除外:高危工种,国家强制企业提供意外险。比如建筑,有毒有害行业,杂技等等。。。
这些行业是由公司出钱,员工不需要。
保险可以以公司为单位买吗?
可以,企业根据自身经营状况为员工添置一定的商业保险,可以规避可能产生的各种风险。对于企业来说,尤其是对于存在危险生产岗位的企业来说,有商业保险作为保障,员工可以获得更好的权益保障,企业也可以减轻很多赔付负担。所以对公司和员工双方都有好处!
公司想为员工购买人员意外险,以企业名义具体怎么买?
企业可以为员工购买以下险种:
1、企业年金保险:企业年金保险是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。
2、团体人寿保险:团体人寿保险以团体为对象,以团体的所有成员或者大部分成员为被保险人的一种人寿保险。一般都不进行体检,由保险公司签发一张总的保险单,为该团体的成员提供保障的保险。具体来说,就是以公司作为投保人,由保险公司和公司签订一张总的保险单,保障对象包括公司的集体成员,保障内同以人的生命特征为保险标的,包括身故和全残两部分责任。
3、团体意外保险:团体意外保险,全称团体意外伤害保险,是以团体方式投保的人身意外保险,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关,而是取决于被保险人的职业,而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作,所以与人寿保险、健康保险相比,意外伤害保险最有条件***用团体方式投保。保障内容一般为意外身故或全残、意外医疗补偿和意外住院补贴等。
4、团体健康保险:团体健康保险是以各种社会团体为投保人,以其所属员工为被保险人(包含团体中的退休员工),当被保险人因疾病或分娩住院时,由保险人负责对其住院期间的治疗费用、住院费用、看护费用,以及在被保险人由于疾病或分娩致残疾时,由保险人负责给付残疾保险金的一种团体保险。一般团体健康保险包括疾病住院补偿、疾病门诊医疗补偿、大病补助等。
到此,以上就是小编对于单位可以给职工买意外保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于单位可以给职工买意外保险的3点解答对大家有用。
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