公司买意外保险赔多少合理,公司买意外保险赔多少合理呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司买意外保险赔多少合理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司买意外保险赔多少合理的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司给员工买的意外保险能赔偿多少？
2. 意外险赔偿标准及比例？
3. 职工上班途中受伤意外险能报多少？
4. 我在私企公司上班，腰一椎体压缩性骨折，公司交的意外险，能赔多少？

公司给员工买的意外保险能赔偿多少？

意外保险赔付比例一般为80%左右。

意外伤害保险赔偿标准：

1、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾***器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人还有权向人民***请求赔偿精神损害抚慰金的。

意外险赔偿标准及比例？

意外险赔偿百分之几是要根据意外险险种、投保人购买的产品保额、受伤因素、被保人的出险情况等来确定的，不能一概而论。

如果是意外伤害险，发生事故后是根据合同中的保额来赔偿死亡保险金、伤残保险金等。

如果是意外医疗，一般赔付比例在60%-100%之间，根据保险比列进行赔偿。意外保险有的有免赔额，有的报销社保药，或者有的还能够报销自费药，所以在投保时，一定要清楚自己购买的保险的赔偿范围以及保额等，以免造成不必要的麻烦。

意外伤害保险赔付标准及比例是主要有有两个方面责任，其一是意外门诊或住院医疗费用报销，公立二级以上医院，社保目录之内医疗费用报销，最高为保额。

其二是意外伤害赔付，按监定后的意外伤残等级确定赔付比例，最高赔付为意外伤害保额。

职工上班途中受伤意外险能报多少？

意外保险赔付比例一般为80%

1.受到人身伤害的，因就医治疗支出的各项费用，如医疗费，误工费，护理费，交通费，住宿费，营养费等，应予报销

2.因伤致残的，除医疗费等，后续发生的费用如康复费，护理费，后续治疗费等，赔偿义务人也应该赔偿

具体情况根据保险公司条款商定赔付

我在私企公司上班，腰一椎体压缩性骨折，公司交的意外险，能赔多少？

如果椎体压缩前缘高度小于二分之一的，工伤等级在九级左右。建议具体以坚定结果为准

首先确认下你的腰一椎体压缩性骨折是在工作期间或者是不是因为工作原因造成的，建议走工伤认定和工伤劳动能力鉴定，因为工伤劳动能力鉴定参照的是国家发布的《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）更容易认定伤残等级，且比较倾向于保护劳动者的权益，如果是工伤的话你这个情况在我们这边地区可以获得：9个月*你的社保缴费基数+（（7+12）*你所在地区上年的平均工资）=大概应该再15万左右

如果是走商业保险公司的那种伤残认定的话要看你们的保额还有伤残鉴定结果

到此，以上就是小编对于公司买意外保险赔多少合理的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司买意外保险赔多少合理的4点解答对大家有用。