意外保险雇主无责任险，意外保险雇主无责任险怎么赔付

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本文目录一览：

• 1、人身意外险和雇主责任险的区别?
• 2、雇主险与团体意外险有什么区别?
• 3、雇主责任险和意外险的区别
• 4、雇主责任险与意外险的区别
• 5、雇主责任险和团体意外险的区别

人身意外险和雇主责任险的区别?

雇主责任险与意外险之间的区别：保险标的不同“人身意外伤害险”的保险标的是被保险人的人身，当被保险人因意外而受伤害时，保险人应当按照保险合同的约定赔偿。

雇主责任险和意外险的区别为：受益人不一样、受益条件不一样、保险标的不一样、者的法律后果不一样、保险金额不一样。受益人不一样。

保的对象不同，雇主责任险保的是雇主，团体意外险，保的员工；保障范围不同，雇主责任险保的是整个公司，团体意外险保的是员工个人。

被保人不同：雇主责任险的承保对象是企业，主要目的是企业转嫁应承担的员工意外以及职业病费用的风险。

雇主险与团体意外险有什么区别?

被保险人不同 雇主责任险，其被保险人是公司，主要保障的是公司的利益；团体意外险的被保险人是员工，主要保障的是员工的利益。

法律分析：团体险和雇主责任险的区别，具体如下：被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。

具体）：首先，这是两个类别的保险，团体意外伤害保险属于人寿保险序列，雇主责任险属于财产保险中责任险序列。

雇主责任险属于财产险，保险标的是责任；而团体意外则保的是员工的人身安全，属于意健险。被保险人不同 雇主责任险的被保险人一般是企业负责人，而意健险的被保险人则为员工。

、被保险人不一样：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是 单位雇主。

您好！这两个险种都能给企业或单位的职工提供经济上的保障，但二者却属于不同范畴的保险，其区别主要体现在：（1）.两者的被保险人不同。在雇主责任险中被保险人是雇主，而在团体人身意外伤害保险中被保险人是单位的职工。

雇主责任险和意外险的区别

1、雇主险（雇主责任险）和意外险（意外伤害险）的主要区别有如下四点：保障对象即被保险人不同；保障的责任范围不同；赔付方式不同；伤残等级参照的评定标准不同。

2、雇主责任险和意外险的区别为：受益人不一样、受益条件不一样、保险标的不一样、者的法律后果不一样、保险金额不一样。受益人不一样。

3、雇主责任险与意外险区别在于被保险人不同、保障范围不同、赔付方式及承担法律责任不同。

4、雇主责任险与意外险之间的区别：保险标的不同“人身意外伤害险”的保险标的是被保险人的人身，当被保险人因意外而受伤害时，保险人应当按照保险合同的约定赔偿。

5、两者保障的对象不同：雇主责任险，是雇员在雇佣工作期间发生意外伤害，需要企业承担的经济赔偿责任，由保险在合同范围内赔付，针对的是企业，赔款直接支付给企业；而意外险是针对个人保障其突发意外***的而进行的赔付。

6、事实上，为了更好地转移相关风险，企业经常会在团体意外险和雇主责任险之间难以选择。那么，就来看看对企业乃至员工而言，投保这两类险种到底有何不同。

雇主责任险与意外险的区别

雇主责任险和意外险的区别为：受益人不一样、受益条件不一样、保险标的不一样、者的法律后果不一样、保险金额不一样。受益人不一样。

雇主责任险与意外险区别在于被保险人不同、保障范围不同、赔付方式及承担法律责任不同。

被保人不同：雇主责任险的承保对象是企业，主要目的是企业转嫁应承担的员工意外以及职业病费用的风险。

雇主责任险和团体意外险的区别

1、被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。

2、法律分析：团体险和雇主责任险的区别，具体如下：被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。

3、雇主责任险属于财产险，保险标的是责任；而团体意外则保的是员工的人身安全，属于意健险。被保险人不同 雇主责任险的被保险人一般是企业负责人，而意健险的被保险人则为员工。

4、雇主责任险和团体意外险的区别 保险责任不同 雇主责任险：死亡、伤残、医疗费用、误工费、伤残津贴、法律费用、职业性疾病给付等。团体意外险：意外身故、伤残、医疗费用等。

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