不交意外保险保证书范文,不交意外保险的保证书

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于不交意外保险保证书范文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍不交意外保险保证书范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 戒酒保证书文案？
2. 外伤承诺书怎么写？
3. 公司未给员工缴纳保险，离职后该怎么找他补偿？

戒酒保证书文案？

为了表达我对以后戒酒的决心，特做出以下几点保证1.以后绝对保证与酒断交，2.在我有生之年，保证与酒不再再见，3.如与酒意外相遇，保证不完全消灭它，4.保证不与酒肉战友接触，以上就是我的戒酒保证，恳请所有的人，监督我，帮助我，使我在通往借酒的道路上更加有信心，谢谢， 此致 敬礼 保证人：xxx 年月日 

外伤承诺书怎么写？

承诺书，本人xxx，男，身份证号码xxxxxxx，于xxxx年xx月xx日xx时xx分，在上班途中发生意外，造成右腿骨折，并于xxxx年xx月xx日在上海人民医院就医，本人承诺上述情况属实，并承诺本次发生的外伤与第三方无关，医疗费用无第三方支付，如有不实，本人愿退还统筹支付基金并承担相应的法律责任，承诺人xxx日期xx年xx月xx日

公司未给员工缴纳保险，离职后该怎么找他补偿？

单位未依法缴社保员工离职可索补偿，不过需要你保存好相关证据。

据了解《社会保险法》和《劳动合同法》中都有明确规定用人单位为劳动者缴纳社会保险的义务，单位未给劳动者缴纳社会保险的，应支付经济赔偿金。

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如果公司没有给员工缴纳社保，而且员工已确定离职了，那么要如何才能找公司来保障自己的权益呢？

首先，可以确定的时，补偿就别想了。因为已经离职了，所以双方就不存在和劳动关系相关的补偿金什么的。

其次，我们能要求的就是让公司补缴社保。当然公司肯定不会主动为你补缴了，这个时候，我们就需要去社保局反映来要求公司补缴。但得有以下的证据。

一、劳动关系证明材料，证明双方有劳动关系，一般劳动合同即可。或则离职单、辞退单等。

二、工资条或工资发放记录，用以确认社保缴纳基数。

最后，按照规定去走补缴社保流程即可。

以上回答，希望可以帮到您！

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【写在前面】

笔者作为高级劳动关系协调师，上个月刚刚为自己的一个朋友讨回了没有缴纳的社保，并且取得了经济补偿金，主要依据是《中华人民共和国劳动合同法》第38条，坚信我的回答一定能帮到你。

在离开单位以后，想让原单位为自己补缴社会保险，肯定是意识到社会保险的重要性，再通俗的讲，就意识到自己吃亏了，那为什么在原单位的时候不让单位给缴纳呢？

（1）原单位是不规范的企业，不为员工缴纳社保，也可以说是一个黑心的企业。我们通常会说，黑心企业不缴纳社保，合规企业缴纳五险一金，良心企业缴纳六险（意外险）二金（企业年金）。

（2）原单位根据劳动者自己的选择，为一部分员工缴纳社保，而另一部分员工不缴纳社保。你可能就是不缴纳社保的那部分人，因为拿到手的工资比缴纳社保后要多。并且有的单位还要让劳动者签署《承诺书》，《承诺书》的主要内容为愿意放弃社保。

（1）法理：不管是黑心企业，还是劳动者选择放弃社保的，缴纳社会保险都是企业的法定义务，具有强制性，不能免除。

有证据证明，没有缴纳社保是客观存在的，就能按照劳动合同法第38条第3款，要求用人单位补缴社会保险，并支付经济补偿金，因为单位有过错，而劳动者是被迫离职的。

（2）证据：要想取得自己的合法权益，就必须要有可靠的证据。其证据可以是人证，也可以第三方社保部门的没有缴费证明的书证，还有存在劳动关系的证明（比如劳动合同、发放工资的银行流水、工作证等）。

（3）好招：为了讨回自己的合法利益（补缴社保+获得经济补偿金），可以***用如下方式方法：

到此，以上就是小编对于不交意外保险保证书范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于不交意外保险保证书范文的3点解答对大家有用。