意外保险给抚养费吗,意外保险给抚养费吗怎么赔

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险给抚养费吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍意外保险给抚养费吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 意外身故抚养费起算点？
2. 工亡一次性补助金包括抚养费吗？

意外身故抚养费起算点？

被扶养人生活费=受诉***所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限依据《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；

意外身故抚养费的起算点，通常是从受害人死亡的那一刻开始计算。具体的计算方式可能因地区、法律制度等不同而有所差异，需要参考当地的法律规定。建议您咨询当地的律师，了解具体的相关法律规定。

工亡一次性补助金包括抚养费吗？

不包括。

工亡赔偿项目包括三项：

1.一次性工亡补助金：全国统一，今年的标准是847180元。

2.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

3.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和，不应高于因工死亡职工生前的工资。

根据我所了解的情况，工亡一次性补助金通常不包括抚养费。工亡一次性补助金是指在劳动者因工作意外或职业病导致死亡时，由用人单位或社会保险机构支付给劳动者家属的一笔补偿金。而抚养费是指用于抚养和教育未成年子女的费用，通常需要通过法律程序进行申请和支付。因此，这两者是不同的概念和支付方式。具体的规定可能因地区和国家而有所不同，建议您咨询当地相关部门或法律专业人士以获取准确的信息。

根据中国法律相关规定，工亡一次性补助金的具体内容和标准可能会因不同地区和政策而有所不同。一般情况下，工亡一次性补助金主要是为了给予工作人员的家属经济援助，以帮助他们度过短期的经济困难。

抚养费通常是指用于未成年子女或无劳动能力的家属的长期经济补助。工亡一次性补助金与抚养费的区别在于，一次性补助金是一笔面向工亡家属的一次性资金援助，用于应急和短期支持，而抚养费通常是每月支付，用于长期的经济抚养。

因此，在工亡一次性补助金中是否包括抚养费，具体情况需要参考当地政策和规定。建议咨询当地有关部门（如劳动保障局、社会救助机构等）或专业律师以获得准确和详细的信息。

到此，以上就是小编对于意外保险给抚养费吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险给抚养费吗的2点解答对大家有用。