工伤公司申请的是意外保险,工伤公司申请的是意外保险吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤公司申请的是意外保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤公司申请的是意外保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位交团体意外险是否属于工伤保险？
2. 工伤可以报意外险吗？

单位交团体意外险是否属于工伤保险？

单位团体意外保险不属于工伤保险，是商业保险，工伤保险是属于社保。团体意外险是社保工伤保险的补充，投保灵活性强，一年期，保障范围大，保障意外门诊或住院医疗费用报销，保障意外伤害赔付等责任。这两个保险都是规避职工意外事故经济损失的金融办法。

团体意外险属于商业保险，并不是工伤保险。是否缴纳工伤保险并不影响工伤认定。被认定为工伤的，若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担全部工伤赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

工伤可以报意外险吗？

可以。工伤险和意外险是可以同时报销的，只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。

另外工伤险的认定的与意外险相比，要更复杂一些，因此建议先报意外险进行赔偿，之后再来报工伤险。

到此，以上就是小编对于工伤公司申请的是意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤公司申请的是意外保险的2点解答对大家有用。