社保人身意外保险怎么赔,社保人身意外保险怎么赔付

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保人身意外保险怎么赔的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保人身意外保险怎么赔的解答，让我们一起看看吧。

1. 五险一金意外险是怎么赔付？
2. 上班期间出现车祸社保意外险怎么赔？
3. 社保如果意外身亡怎么赔？
4. 五险和意外险赔偿标准一样吗？

五险一金意外险是怎么赔付？

如果意外造成残疾，还可以申请意外伤残险的理赔。

意外医疗险是在因意外伤害产生的合理的医疗费用范围内赔偿的。因意外，就是说以前的病痛这次一起治疗的话是不赔的。合理的，就是说过度治疗的费用及非社保用药的费用是不赔的。在这个范围内，还要看保险里的特别约定。这在合同上有注明的。有的是赔百分百，有的只赔百分之八十，有的是一百元起赔，有的是一百元以上部分赔百分之八十，等等。这个理赔金额不能大于意外医疗险的保额

上班期间出现***社保意外险怎么赔？

上班期间出现***。这个***的主要责任是你还是别人。如果是别人可以申请工伤。还可以有要求对方按照交通事故的责任进行人身伤害民事赔偿。如果是自己，那就只能进行社会保险医疗意外赔偿了。按照单位或者自己买的医疗保险规定进行。

在出行的时候请注意安全，如果不幸发生意外职工意外险的报销手续如下：

1.联系公司有关人员。

2.保留事故发生和性质的有关证明。

3.前往就近医院医治，保留有关的病历和医疗费用清单。

4.将以上资料提交给公司有关人员。

社保无意外险，只有工伤险。上班期间发生交通事故，可以纳入工伤理赔处理。首先必须报警，由交通警察现场判定事故性质及责任划分，根据责任划分，先走商业保险理赔程序。

再到社保工伤科报案登记并提交事故处理单 ，医疗，鉴定等相关费用凭证，填报工伤理赔表，社保局将根据事故事实。审核申报结论，约十个工作日就会理赔到帐。

社保如果意外身亡怎么赔？

社会保险意外身故是没有赔偿的，如果是在上下班途中发生意外属于工伤身故的，则按照工伤保险来进行赔付。如果不是工伤意外，缴纳有养老保险其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

1、意外身故的，养老保险会发放丧葬补助金和抚恤金，一般社保是没有死亡赔偿的；

2、社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。一个人如果因突发性疾病或严重意外事故直接导致死亡，其间并没有发生医疗费用，是得不到社保补偿的。

五险和意外险赔偿标准一样吗？

不一样：社会保险***由***举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或[_a***_]的补偿，它是一种再分配制度。

意外保险是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。

五险是社保，意外险是商业险，两者不冲突，但是赔偿标准不一样，职工工伤险国家有详细规定的，两个的保障范围不一样，不能以金额来区别，就好比冬天里你既要穿棉袄也要穿冬裤，少了一样都是要挨冻的。

到此，以上就是小编对于社保人身意外保险怎么赔的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保人身意外保险怎么赔的4点解答对大家有用。