佛山城乡医疗保险待遇,佛山城乡医疗保险待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于佛山城乡医疗保险待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍佛山城乡医疗保险待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 佛山灵活就业医保待遇？
2. 佛山护士待遇？
3. 广佛医保是否通用？
4. 佛山市公办高中老师待遇如何？

佛山灵活就业医保待遇？

缴费基数为本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资，费率按统账结合职工基本医疗保险执行，即用人单位费率为4.5%，个人费率为2%。由失业保险基金支付，个人无需缴纳。

佛山护士待遇？

在每隔一个地方的医院，护士相对当地其他工作来说，都是辛苦（整天站着，经常值夜班）、收入不高的工种。

如果以佛山为例，当然是市直医院以及南海、顺德的医院工资高一些！

广佛医保是否通用？

佛山医保现在广州能用。但需要先向参保所在区社保机构申请异地就医。

根据 2013年09月12日 《珠江时报》报道： 佛山市社保局发布《佛山市医疗保险待遇核发经办业务管理规程》（征求意见稿）。意见稿规定，三类符合条件的人群可以申请异地就医，在13家异地联网基本医疗保险定点机构（下称定点医疗机构）就医发生的医疗费用，可以实行医院现场即时结算。佛山市外的定点医疗机构有44家，其中13家已经联网，联网医院全部为广州的医院。

佛山市公办高中老师待遇如何？

（1）每月基本工资约4100元（含班主任费800元），国家工资约2390元，每月住房维修金1400 元，以上三项每月合计到卡约8000元。

（2）每月公积金2400元，个人和学校各缴纳1200元。每月住房补贴450元，这一项是今年才开始有，三个月发一次。

（3）每年计划生育奖4000元，之前顺德区是没有这一项，但是南海区一直都有。医保卡每月515元，这笔钱取不出来，只能用于看病。

（4）每个学期有一笔绩效，各档之间差距600块。大部分老师拿到差不多2700元（第二挡），一年合计5400元。

（5）年终的奖励性绩效大约12000元。绩效的人均标准是1.4万元，按照职务头衔发放，例如大boss的绩点是2.7，优秀班主任1.5。通常考核最差的主任能拿到2万，而考核较好的一线教师大多只能拿1.2万，将近一半的老师只能拿到9千。

在佛山，南海区教师工资水平大约为 8.6 万元/年，如果加上改革津贴部分，则接近11万元水平；

禅城区中学教师的年均收入达到 8.8 万元，而小学则超过 8 万元；

顺德区还将建立公办在职教师收入与公务员收入同步调整的机制，人均年收入涨幅超过 20% ；

高明中小学教师工资水平已达到了公务员工资水平的 96.4% ，高明镇街属中小学教师公积金收入将和区直属中小学拉齐水准，达到总收入的 12% ；

三水每年人均工资增幅大约在 1000 元以上，加上节日慰问金、年终奖、公积金等***，去年教师人均总收入增加约 3800 元，今年估计增幅达 5000 元。

到此，以上就是小编对于佛山城乡医疗保险待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于佛山城乡医疗保险待遇的4点解答对大家有用。