保安公司扣意外保险正常吗,保安公司扣意外保险正常吗多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保安公司扣意外保险正常吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍保安公司扣意外保险正常吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司每月都扣意外险有什么用？
2. 在单位当保安上意外保险下班途中摔倒？
3. 保安公司给保安交的保险出交通意外可以报销吗？
4. 保安单位让个人买保险是否合法？
5. 65岁老人当保安承诺有意外自己负责有效吗？

公司每月都扣意外险有什么用？

1、转移企业运营风险

即使平时的工作非常安全，但是也有可能会有意外风险的发生，所以当员工由于工作发生意外时，企业需要给予员工赔偿。

如果企业事先为员工购买了企业团体意外险，员工便能够申请到保险公司的赔偿，这样便不需要企业来承担赔偿金。

因此，为企业员工购买企业团体意外险，其实可以有效的转移企业的运作风险。

2、提高企业竞争力

员工在选择一家企业的时候，除了会考虑薪资待遇之外，他们也会着重考虑员工津贴***方面的因素，倘若一家企业连保险都没有为职工购买，那么这样的企业怎么能够吸引到人才。

因此，为企业员工购买企业团体意外险，有利于企业吸引更多的人才，提升企业的竞争力。

在单位当保安上意外保险下班途中摔倒？

首先说你这下班途中摔跤受伤属于工伤保险中的：上下班途中非交通事故受伤，不算工伤。

而公司上的意外保险，要看其内容，保额是多少，如何赔？条款看清再与公司交涉。

如不服可申请劳动仲裁或向******。

保安公司给保安交的保险出交通意外可以报销吗？

保安公司给保安交的保险通常包括人身意外伤害险和公共责任险，其中人身意外伤害险包括交通意外的保障，在保险合同规定范围内，保安发生交通意外后可以向保险公司申请理赔。但需要注意的是，保险公司会根据保险合同的规定和事故具体情况进行定损和理赔，如有虚构事实或违反合同规定的行为，可能会影响理赔结果。

保安单位让个人买保险是否合法？

保安单位让个人买保险是不合法的。劳动合同法规定，只要是用人，跟劳动者签了劳务合同就要替个人交五险一金。保安是企业的一个部门，在这个部门上班的保安人员也属于企业的员工。除享受工资***待遇外，用人单位必须依照劳动法给个人买保险，而让个人买是违法的。职工可以上诉。

不合法。员工和用人单位只要签订的合同，或者形成了事实劳动关系，那么用人单位就必须为员工购买养老保险。

养老保险又分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。

你在保安公司，那么保安公司就应该给你购买职工养老保险，职工养老保险是由单位缴纳一部分个人缴纳一部分组成的，保安公司让你个人缴纳养老保险，那么说明他们就没有给你买养老保险，这是违反劳动法的，你可以向社保部门举报，也可以找劳动仲裁。

65岁老人当保安承诺有意外自己负责有效吗？

65岁的老人，到外打工，进厂无法上保险，本来老年人就是疾病和意外事故多发人群，出事谁也担不起。65岁了还想去当保安，多半是钱不够花，能理解，你说出事自己负责，不靠谱，你代替不了法。厂方同意的情况下，可请法律部门或律师来作证，签协议才行。按规定也是不大允许的，法律人性化就是。

到此，以上就是小编对于保安公司扣意外保险正常吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于保安公司扣意外保险正常吗的5点解答对大家有用。