公司扣员工意外保险违法吗,公司扣员工意外保险违法吗怎么处理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司扣员工意外保险违法吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司扣员工意外保险违法吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 工厂里每月扣工人的意外险违规吗？
2. 公司买了社保怎么还扣意外险？

工厂里每月扣工人的意外险违规吗？

工厂扣工人意外险是不合法的，虽然按劳动管理部门的要求，无硬xing规定公司必须为员工购买人生意外险，有些公司根据自身的业务实际，为规避和减少因意外给员工造成伤害造成公司和员工的损失，会附加给员工购买人身意外险，一当员工发生意外伤害，保险公司的赔付归被伤害员工所有，公司不得留存与克扣，否则公司将涉及违法。

如果工人的意外险扣款是在合法的范围内，且符合劳动合同和相关法规的要求，则不属于违规行为。然而，如果工人的意外险扣款不合法，例如未经过双方协商同意、没有劳动合同中的约定、超过法定比例等等，则属于违规行为。如果发现工厂在意外险扣款方面存在违规行为，则劳动者应该及时向工会或者劳动监察部门进行投诉和举报，要求保障自己的合法权益。同时，工厂也应该履行相关法律法规，保障工人的合法权益，促进劳资双方的和谐关系。

公司买了社保怎么还扣意外险？

公司扣意外险是指伴随着经济发展越来越快，交通工具也越来越多，我们使用交通工具的机会也越来越多，因此意外发生的概率也相应地增加。购买一份意外险就变得非常有必要。意外险的保费较低，通常一款消费型的意外险，几百块就能换来百万的意外保障。

到此，以上就是小编对于公司扣员工意外保险违法吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司扣员工意外保险违法吗的2点解答对大家有用。