办公室需要买意外保险,办公室需要买意外保险吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于办公室需要买意外保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍办公室需要买意外保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 电销，办公室人员可以买雇主责任险吗？
2. 工作中的意外保险怎么交，一年多少钱？
3. 工作中的意外保险怎么交，一年多少钱？

电销，办公室人员可以买雇主责任险吗？

我们的观众当中有很多是自己创业的朋友，也就是自己当老板的。最近呢我们就收到了几个这部分朋友提出的问题：作为老板，如何降低在企业用工方面的风险呢？尤其是一些企业规模不大或是正处于创业初期的老板，万一员工发生意外，给企业造成的打击是很大的。今天我们就来说说专门为企业主解决后顾之忧的雇主责任险。

雇主责任险，顾名思义，是以雇主责任为承保风险的责任保险，由雇主作为投保人，为其所雇佣的员工进行投保。员工在受雇期间从事保单载明的与被保险人业务有关的工作时，若因意外事故导致受伤、残疾、死亡，或患有与从事的工作有关的职业病，那么应由雇主承担的医药费用及经济赔偿责任，就由保险公司在赔偿限额内负责赔偿。一句话概括就是，法律要求雇主赔偿多少，在限额内雇主责任险就替企业赔偿多少！

那有的朋友会说，企业不是已经给员工缴纳工伤保险了么？还有必要投保雇主责任险么？工伤保险固然重要，但是部分费用是工伤保险不承担的，比如住院期间的伙食补助费、护理费，异地就医产生的交通、食宿费等，这部分费用就需要雇主责任险来进行补充。另外，实习生以及退休返聘人员是不能参加工伤保险的，如果企业当中有这类劳动者，那么企业主的风险是很大的，如果为他们投保了雇主责任险，就可以成功转嫁这部分风险。

举个例子：李老板是一家民营企业的老板，一天他的员工王某在工作时不慎摔伤，导致八级伤残。如果李老板为员工购买了团体意外险，那么王某在向团体意外险的保险公司申请理赔之后，仍然可以要求李老板承担工伤保险报销剩余部分的赔偿。如果李老板投保的是雇主责任险，那么工伤保险赔偿后的剩余部分，将由保险公司来承担。所以，作为企业主的您，一定要分清这两种保险，否则花了钱却解决不了问题就得不偿失了。来源寻保先锋

工作中的意外保险怎么交，一年多少钱？

员工意外险看具体是什么工种、如果是办公室内勤或商务业务这种，属于1-2类人员，一年100-300元可以保10万到五六十万不等，还可以附加交通工具的； 如果是风险高一些的，保费也会相应增加。

工作中的意外保险怎么交，一年多少钱？

员工意外险看具体是什么工种、如果是办公室内勤或商务业务这种，属于1-2类人员，一年100-300元可以保10万到五六十万不等，还可以附加交通工具的； 如果是风险高一些的，保费也会相应增加。

到此，以上就是小编对于办公室需要买意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于办公室需要买意外保险的3点解答对大家有用。