大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于团体意外保险能计入费用嘛的问题,于是小编就整理了3个相关介绍团体意外保险能计入费用嘛的解答,让我们一起看看吧。
公司给员工买的团体意外险应计入什么科目?
方式一:根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为***性开支,应作会计分录如下:
借:管理费用——***费贷:应付职工薪酬——职工保险借:应付职工薪酬——职工保险贷:银行存款给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险。
基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工***在应付职工薪酬下的员工***明细科目归集核算。
团体意外险赔付给个人还是单位?
通常团体意外险买的是常规团体险,是赔给个人;如果买的是雇主责任险,则是赔给单位。
雇主责任险是公司为员工投保的意外险,投保人必须是公司单位,被保险人是在职员工,公司提供员工个人信息给保险公司进行投保。当员工离职后,公司可以提供新的员工信息进行替代,享受剩余时间的意外保障。一般团体意外险主要是意外医疗保险和意外伤害保险两项责任,有些还带有意外住院津贴医疗保险
团体意外险如何赔付?
1. 团体意外险可以进行赔付。
2. 团体意外险赔付的原因是当被保险人在保险期间内发生意外事故导致伤残、身故或医疗费用支出时,保险公司会按照合同约定进行赔付。
3. 赔付根据具体的保险合同,团体意外险的赔付范围可能包括伤残赔偿金、身故赔偿金、医疗费用报销等。
赔付金额和条件会根据保险合同的约定而有所不同,被保险人可以根据自身需要选择适合的保险方案。
同时,被保险人在发生意外事故后,需要及时向保险公司报案,并提供相关证明材料,以便顺利进行赔付。
团体意外险是指以团体方式投保的人身意外保险,其保险责任和给付方式与个人意外伤害保险相同。团体意外险的赔付标准通常包括以下几个方面:
1. 保险金额:团体意外险的保险金额是由保险公司和投保团体共同确定的,通常是根据团体的规模和风险情况来确定的。
2. 保险责任:团体意外险的保险责任通常包括意外身故、意外伤残、意外医疗等方面,具体的保险责任和给付方式应该在保险合同中明确规定。
3. 给付方式:团体意外险的给付方式通常包括一次性给付和分期给付两种方式,具体的给付方式应该在保险合同中明确规定。
4. 理赔程序:团体意外险的理赔程序一般包括报案、立案、调查核实、审核、赔付等环节,具体的理赔程序应该在保险合同中明确规定。
需要注意的是,团体意外险的赔付标准和理赔程序可能因不同的保险公司和保险产品而有所不同,投保团体在选择保险产品时应该仔细阅读保险合同,了解保险责任和赔付标准,以便在发生意外事故时能够得到及时有效的赔付。
到此,以上就是小编对于团体意外保险能计入费用嘛的问题就介绍到这了,希望介绍关于团体意外保险能计入费用嘛的3点解答对大家有用。
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