社会保险服务中心会计工作好吗,社会保险服务中心会计工作好吗工资多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险服务中心会计工作好吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险服务中心会计工作好吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 在保险公司做财务累吗？
2. 我在某大型保险公司从事财务工作，刚刚考取了派遣编制工会社会工作者，哪个工作更好？
3. 在保险公司当会计有前途吗？
4. 社保局中午有人在上班吗？

在保险公司做财务累吗？

　　嗯。。　　告诉楼主一个悲催的事实，要挺住哦：　　在保险公司，财务一般都按照后勤岗位编制的，也就是说，被指望那些高额的奖金措施能轮到你的头上呵呵；同时，保险公司的许多财务手上的活都多的要命，因为要承担整个公司保险单的输入，复核等等，这种活一年到头都没有多少能喘口气的时候。。；最后，工资待遇其实并不比企业财务来的高的，而且晋升职位基本就是靠关系或者论资排辈了。慢慢熬吧。。 　　求推荐吧。

我在某大型保险公司从事财务工作，刚刚考取了派遣编制工会社会工作者，哪个工作更好？

派遣是和劳务公司签合同，我很怀疑你这是个钓鱼故事。搞财务的人都精的跟个什么似的，并且都是核心岗位，牛逼拉轰的不行的部门，怎么会问这种问题。要不你现在就不是正式工，所以才有这么一问。

留在原单位从事财务工作是最恰当的，因为留下不需要转岗，不需要从头开始，而去做派遣编制工会的社会工作者，首先就是一个派遣工作，没什么好处可言，所谓工会社会工作者，说白了就是比义工多个工资而已。

工会社会工作者，和社会上的社工又有不同，工会的社会工作者接触的是劳工，在劳资矛盾中间周旋，往往会搞的自己里外不是人，而且这种工作操心又费神，不似从事财会工作盯着数字就可以。

两份工作的前景对比

大型保险公司从事财务工作，会拥有非常不错的职场经历，也会获得相应的工作经验，在未来即使跳出这家保险公司去其他单位应聘财务工作，也会因为曾经在大型保险公司工作经历获得加分。

工会社会工作者能够得到的就是与人打交道的经验，几年下来会对人情世故有个充分的了解，但是这份工作有可能会让你变得圆滑，在责任面前会习惯性想到自我保护，这对未来职场是不利的，而且又是派遣编制，实在看不出和派遣工有什么不同。

两份工作对比下来，主要的着重点就是离开这份工作以后重新择业的优势，做财务工作就业面非常广泛，哪个单位没有财务岗位？而社会工作者能去的地方不多，一旦可以去的地方又是充满竞争。

两种工作的性质对比

本身当前工作就在财务工作的岗位上，如果没有这份派遣社工的考取也就不会有变动，在保险公司***待遇是非常可观的，而一旦选择派遣的工会社会工作者，就是工资加一点可怜的奖金，社会工作者很难作出或者让人看到的成绩来。

财务工作工作范围可能就是在财务办公室，而工会社会工作者可能就要几头跑了，对于某一件事可能要跑多个相应的职能管理部门，也许说起来有工作高尚的地方，但是对于习惯财务工作的静态工作的人来说，突然去干跑腿为主的工作是很难习惯。

留在财务工作岗位上是明智的

在我看来，你当初考派遣编制工会社会工作者也只是出于一份美好的想象，可以说是对现实认识不足，工会社会工作者需要处理的事人和人之间的矛盾，而财务工作无非就是做账、对账，数据和报表。

光从工作轻松程度上来讲，财务工作也是占有绝对的优势，那个和现有工作对比的工会社会工作者哪个工作更好？自己都不知道答案，又有什么理由去选择呢？我的建议就是，做好财务工作，财务从业人员越老越吃香，积累到一定程度的工作经验就是大咖了。至于那份工会社会工作者的工作，即便做得再好也是一个派遣编制。

如果所在的保险公司有正规合同可以留下来继续发展，很多保险公司（国企，央企，大型股份制保险公司并不是很容易进来的）正式员工（非正式和业务营销员除外）待遇很好，五险一金或者五险两金（缴纳基数并不是按照最低线缴纳，比例挺高的），双休，婚***产***事***都按劳动法走，不像有的私企一天不来就扣钱，个人意见

你所在的保险公司是四大副部级央企之一吗？也就是人保，国寿，太平（不是太平洋），中国再保险。如果是签了劳动合同的，***待遇都不差。类似于当地事业单位吧，如果你做外勤，工资待遇比公务员都好。比你那个派遣制的好多了

在保险公司当会计有前途吗？

那要看你实务厉害不厉害啦，

本领扎实的会计，就算在没几个人的小公司也会闪闪发光。

相反，就算在大公司，国企，事业单位照样别人注意不到你。

趁着还年轻，考证吧，就算单位不要求，有一天升职也是要看硬件条件的，你有，别人没有，你就是赢家。

据我所知，厉害的会计的等级和副经理一样啦。

所以啊，不断的要学学学，考考考。

社保局中午有人在上班吗？

社保局星期六是不上班的。社保局属于国家机关，实行统一的的工作时间，星期六和星期日为周休息日。根据《国家机关、事业单位贯彻〈***院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知　第三条 职工每日工作8小时，每周工作40小时。

1、社保局的作用：指导各县(市、区)社会保险经办机构有关社会保险工作。

2、组织实施市本级社会保险工作***，加强业务工作的日常管理，保证***按时完成。

3、配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作，及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料，负责按时拨付各项社会保险基金。

4、建立各项社会保险业务台账，定期与企业、职工个人账户进行核对，认真做好社会保险系统计算机开发利用，对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理。

5、负责编制社会保险基金的预算和决算，负责社会保险基金的稽核工作，负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作。

6、配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作。

到此，以上就是小编对于社会保险服务中心会计工作好吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务中心会计工作好吗的4点解答对大家有用。