大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于团体意外保险计算方法最新的问题,于是小编就整理了3个相关介绍团体意外保险计算方法最新的解答,让我们一起看看吧。
团体意外险能赔偿多少?
团体意外险能赔偿的具体数额取决于保险条款的规定,一般来说,团体意外险主要保障意外伤害、伤残、死亡等风险。
赔偿金额根据被保险人所遭受的损失大小而定,一般为一定金额的保险金或按照事故类型、伤害程度、医疗费用等不同维度进行计算赔偿。考虑到不同团体的保险金额有所区别,往往需要根据具体的保单来进行查看。
团险应该怎么做?
购买团体险需要提供的材料有企业组织机构代码、投保员工人数、员工名单、员工身份证号码、联系方式、员工职业名称或工种、保额需求或费用预算、填写投保书并提供员工清单、根据需求确定购买方案,资料提交完成后进行缴费,最后签收保险公司寄来的保单合同及发票即可。
说实话,我觉得新入司的员工直接做陌生拜访,无异于“没学会走先学跑”。陌生拜访一些老员工可能都觉得很吃力,更不用说是新员工了。如果长期业绩低糜或业绩挂零,很容易影响业务员的工作积极性的。
我觉得还是先从熟人做起,兼顾陌生,然后逐渐加大陌生拜访的比重。期间重点是增员和转介绍,这是保证自己和自己的市场不断发展的关键。
新人做团险更是难上难了。先开发小的民营企业是对的,不过不能只靠自己,因为保险行业不断发展是靠团队力量的,自己的工作也是一样,你可以经他人介绍,找个中间人架桥的,或寻找目标企业内有人脉的企业,等等方法。
什么事开头都是不好做的,如果有了一个好的开头,那接下来就会如同顺水推舟一样自然轻松的。关键是把这个开头打好。 我始终相信一点:天道酬勤。保险从业人员最忌讳两个字:“怕”和“懒”。多跑跑,让自己紧张起来,让自己尽快进入角色。 再有是挫折。
我想这几个月来,你听到最多的就是“不”这个字吧。没关系,你需要把心态放正,关于怎么面对挫折,我想不用我多说,你应该有你自己的想法和认识吧。
我还是那句话,把心态放正,认真地对待自己的工作,要知道,接受别人说“不”也是你工作的一部分。
团体意外险很简单, 去承保单位要一份工作人员名单,名单需注明承保人员的工作职能. 再根据团体意外险的行业类别算好费率,上报核保部,只要通过核保就能出单了. 主要留意有哪些职业是拒保的以及被保险人的年龄是否符合范围. 如果要附加医疗,就需要提供近一个月内的体检报告.
两、三个人怎么买团体意外险?
团险的话,基本现在最低起保人数是3人,并且原则上这个人数不能有替换人了。
具体根据职业,公司执照的关键字类别,是否扩展工伤标准,选择具体的额度和内容,有无特殊需求等内容来报价。
团险对于服务的要求还是蛮高的,特别是人越多流动率越大的企业。所以找个团险运营成熟的公司很重要。
谢邀!
俗话说得好,三五成群,两三个人顶多这就叫群,所以做不了团险。所以也就买不了团体意外险。
但是保险公司也是会变通的,所以很多保险公司会设计一些适合微小企业的意外险,一般是3人起投,也就是最少三个人,而且需要营业执照,员工的***信息。两个人的话应该没有,而且也没有必要,还不如单个单个买划算。因为我们知道保险公司设计团体保险的目的就是针对员工较多或者说众多的企业,让企业的员工能够用较低的保费获得较高的保障,到要做到这点呢需要一定的数量才能够去平衡保费。一般保险公司的团险都是15人起投的。
想要了解三五人参投的企业所谓的团险,可以登录保险公司的***或者财险公司的***。目前平安也有这类型的保险,叫“易企宝”,有注册过平安金管家app的可以在上面投保,或者找平安业务员。
如果真的是两三个人的话,说真的不太建议买这种意外险,单个人买卡单意外险更划算。
到此,以上就是小编对于团体意外保险计算方法最新的问题就介绍到这了,希望介绍关于团体意外保险计算方法最新的3点解答对大家有用。
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