公司职工参加城乡养老保险,公司职工参加城乡养老保险怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司职工参加城乡养老保险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公司职工参加城乡养老保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司员工已经缴纳了个人城镇居民社保，还需要缴纳职工社保吗？两项社保重复了怎么办？

公司员工已经缴纳了个人城镇居民社保，还需要缴纳职工社保吗？两项社保重复了怎么办？

这个提问有点不清楚。你是公司员工，为什么交了城镇居民社保？

城镇居民社保已经和农村的新农保合并多年了，叫城乡居民养老保险。

公司的员工只能交职工社保。职工社保是强制性的，不是你愿不愿意交的问题，是在每月发工资时扣除后才发的工资。职工社保是公司和个人共同交的，公司交20%，个人交8%。公司交的记入社保基金统筹账户，个人交的记入个人账户。交的社保多，个人负担轻，是最划算的。

如果你是公司员工的话，肯定是交了职工社保的。

我觉得可以把你的提问理解为，你还不是公司员工的时候交了城乡居民社保的，后来在公司上班，在公司交职工社保的。而不是你成为公司员工后交的城乡居民养老保险的。如果是这样的话，你应该立即停交城乡居民养老保险。

社保法规定，一个人只能交一份养老保险，交了职工社保就不能交城乡居民社保。据我分析，你是公司员工，一定是交了职工社保的。但也在未成公司员工前已经交了城乡居民社保的。看样子你是把社保交重复了。

社保法有规定的，交重复的社保可以互相合并。只是要等到退休年龄，办理退休手续时进行合并。根据你的情况，把城乡居民社保合并到职工社保一起为好。你可以去社保中心，把你交的城乡居民社保个人账户上的钱合并到职工社保个人账户的钱一起，只合并钱，不合并工龄，然后计算养老金。如果因为什么原因合并不成的话，社保中心会把你的城乡居民社保个人账户的钱退给你的。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，你应该把这个问题搞反了，如果你是公司员工，那么是不可能缴纳这个人城镇居民社保的，因为作为公司员工来讲，只能够去购买这个城镇职工养老保险，城乡居民养老保险只能通过个人去购买，公司是没有办法购买的。

如果说你作为公司员工参保了，个人居民社保，也就是说你个人以个人的行为去参保的这个居民社保，那么你的公司还要给你购买这个职工社保，在这样的一个前提上，如果你两份社保都参保了，那么就相当于是一个重复交费是没有任何必要的，因为等到你将来退休的时候，你只能够享受一份退休金的待遇，所以说只选择一份社保进行参保就可以了。

那么既然你已经工作了，说明你的工作单位都会给你承担相应的社保交费的，那么在这样的前提下，你的这个城乡居民的养老保险就没有必要再去购买了，因为毕竟城乡居民的养老保险最终办理退休获得的养老金待遇要远远低于职工养老保险的养老金待遇，所以说你保留职工养老保险是比较合适的。

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在我们国家社保有强制参保和选择参保两大类。

按照《劳动法》和《社会保险法》的规定，职工应当（必须）参加基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日职工的劳动者，可以参加职工基本养老保险和基本医疗保险。

至于其他人，可以根据条件参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。

目前来说，职工养老、医疗保险和城乡居民养老、医疗保险只能享受一类，不可以重复享受。

为了杜绝人们重复参保的行为，职工基本养老保险国家正在推动企业职工基本养老保险全国统筹工作，并建设了职工基本养老保险全国信息系统，避免了我们在各个省份重复参保的行为。

然后全国统筹信息系统会与城乡居民养老保险的数据相互对比，就能够发现重复参保的情况。

人们可以根据重复参保的证明材料，申请城乡居民养老保险的退费。两种保险缴费重复的情况下，首先清退的是城乡居民养老保险，个人不可以选择。

到此，以上就是小编对于公司职工参加城乡养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司职工参加城乡养老保险的1点解答对大家有用。