大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于七级意外保险怎么赔的问题,于是小编就整理了3个相关介绍七级意外保险怎么赔的解答,让我们一起看看吧。
七级伤残,买的是意外险,保险公司可以赔多少钱?
最新的条款,意外险七级伤残可以赔偿意外伤害保额的40%。 一级伤残:100%保额。
二级伤残:90%保额。
***伤残:80%保额。
四级伤残:70%保额。
五级伤残:60%保额。
六级伤残:50%保额。
七级伤残:40%保额。
八级伤残:30%保额。
九级伤残:20%保额。
十级伤残:10%保额。从2014年1月1日起,各保险公司人身意外险的伤残赔付标准由原来的7级调为10级。新标准最明显的变化是:对人身保险残疾覆盖门类、条目和等级进行了充分“扩容”。
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、鉴定伤残等级都有哪些步骤?
伤残等级的鉴定步骤:1.先提出工伤认定的申请,递交相关的材料;2.由社保行政部门受理,并审查;3.依法作出工伤认定的决定;4.经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,还应当进行劳动能力鉴定。
二、达到每一级伤残等级都会得到哪些赔偿?
伤残等级每达到一级都会得到相应的赔偿,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级、六级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级至十级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
三、个人看法
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最严重的为一级,最轻的为十级, 在不同地区,赔偿标准也会有轻微的变动,如果大家需要申请伤残赔偿的话,要先向相关部门了解申请的具体流程,和申请时所需的资料证件等。
公司只买工伤意外险七级伤残怎么赔偿?
七级伤残赔偿项目如下:
一次性伤残补助金:13个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金:13个月本人工资。
一次性伤残就业补助金:13个月本人工资。
住院伙食补助费:住院天数×50元/天。
停工留薪工资:本人工资×停工留薪期。
生活护理费:住院天数×当地护工标准。
交通费:以当地***为准。
到此,以上就是小编对于七级意外保险怎么赔的问题就介绍到这了,希望介绍关于七级意外保险怎么赔的3点解答对大家有用。
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