云南伤残意外保险条例全文,云南省意外伤害赔偿标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南伤残意外保险条例全文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍云南伤残意外保险条例全文的解答，让我们一起看看吧。

1. 云南省工伤伤残补贴怎么申请？
2. 云南省一次性伤残就业补助金？
3. 云南伤残等级1-10赔偿标准？

云南省工伤伤残补贴怎么申请？

谢谢邀请。

工伤伤残补贴，法律上没有这个项目。如果有，也只是根据《工伤保险条例》的规定 给予工伤职工主要的四大补助费用:

1、一次性伤残补助金

2、一次性伤残就业补助金

3、一次性医疗补助金

4、停工留薪期待遇。（如果有工伤保险，社保局理赔1.3项，用人单位支付2.4项，单位没有办理工伤保险，1-4费用由用人单位自行承担）

如何申请:1、用人单位配合的情况下，先到所在地县级人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，然后通过人社局理赔。

2、若用人单位拒绝配合，没有劳动合同需要进行事实劳动关系的仲裁，仲裁后按照1的程序进行，如果有工伤保险就直接申请人社局理赔，没有工伤保险，费用均有单位负责赔偿 需要向所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁工伤赔偿费用。

云南省一次性伤残就业补助金？

《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

在各地区暂无规定的情形下，可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。

公式

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数

赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。

一至四级

因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系，退出工作工岗位，享受伤残津贴，所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。

云南伤残等级1-10赔偿标准？

一级伤残27个月，二级伤残25个月，***伤残23个月，四级伤残21个月，五级伤残18个月，六级伤残16个月，七级伤残13个月，八级伤残11个月，九级伤残9个月，十级伤残7个月的本人工资。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

到此，以上就是小编对于云南伤残意外保险条例全文的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南伤残意外保险条例全文的3点解答对大家有用。