商业意外保险是个人的吗,商业意外保险是个人的吗怎么报销

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业意外保险是个人的吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍商业意外保险是个人的吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 个人可否购买用人单位的意外保险吗？
2. 个人买的意外短险属于商业保险吗？
3. 个人自己买的意外险公司也有买商业险？
4. 企业给员工买的意外保险让员工自己承担符合劳动法吗？

个人可否购买用人单位的意外保险吗？

个人是不可以购买用人单位的意外保险的。如果你是用人单位的合同制工人，那么单位给你交的五险一金当中就包括意外险。

如果你是灵活就业者，那么你按灵活就业者缴纳的保险里面是不含意外险的，你可以另外再别的保险公司购买一份意外险，来确保自己的安全。

个人客户购买用人单位的意外保险个人要买商业意外保险，那是可以买的，你自己掏钱，你自己给你自己买，那是可以的，那不是单位给你买的，你要自己买，你就是自己买，这是商业保险，这商业意外保险，这是自己可以买的，专业意外保险自己可以买的，这是你给你自己买的

个人买的意外短险属于商业保险吗？

个人买的意外短险属于商业保险。

我们所指的意外保险是属于商业保险的。对于被保险人所遭受的外来的、突发的、非本意的客观***所致使身体受到的伤害，保险公司会按照保险合同的约定给予保险金赔偿。人身意外保险是商业保险中一个重要的险种。其中，意外伤害保险是比较常见的商业人身意外保险的险种之一。意外伤害保险主要是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害导致的身故、伤残，以及意外医疗费用的支出为给付保险金条件的保险。投保人与保险公司达成合意，签订保险合同并按期缴纳保费，保单一般在投保后的次日零时生效。

个人自己买的意外险公司也有买商业险？

答：个人自己可以买意外险，公司也可以帮员工购买商业保险。只是两者的保障有所区别。

个人自己买的意外险，一般以个人缴费，个人享受保障。而且个人可以定制。

公司的商业险，一般以公司的可保员工作为参保对象，所有参保人员享有一个共同保额。具有广泛性。

企业给员工买的意外保险让员工自己承担符合劳动法吗？

很高兴能回答你的问题
首先人身意外险属于商业保险，不是社保和公积金；法律上没有强制性，如果企业要求员工参加人身意外险，说明该公司制造运营是比较危险的工作，那需要双方协商一致，如果企业强制让员工，并且自己掏钱或者在工资代扣的方式买意外险，那企业属于违法行为，按照工资支付暂行规定，用人单位可以按照法律规定给职工代扣代缴社会保险、个人部分住房公积金、个人所得税等，可以去劳动仲裁哪里咨询！我回答就这么多了，谢谢

说实话，企业给职工买的意外保险让职工自己承担，这是一种违法的行为。

按照工资支付暂行规定，工资必须货币化发放，不能出现克扣或者不按时发放工资的现象。不过，用人单位可以按照法律规定给职工代扣代缴社会保险、个人部分住房公积金、个人部分个人所得税等费用，法律没有规定的扣除就是违法。比如，劳保费用、服装费用等等。

如果用人单位克扣职工工资，来购买商业意外保险，这肯定是违法行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉***。

不过说是一回事，现实情况又是另一回事。商业意外保险，保障的是参保人——劳动者，受益人不可能是企业，只能是参保人的亲属。很多企业为职工参加商业意外保险，实际上就是一种企业***。因此，一些企业觉得自己不能受益，会转嫁劳动者承担，然后向劳动者收取费用。

我们要清楚，保险合同企业参保和职工本人参保是不一样的。职工本人参保，需要本人填写保单，因此取证还是比较简单的。

如果工资足够多，这作法也未尝不可。但是正常讲这样的企业工资肯定达不到足够多，所以这作法有问题。再说如果五险都办了，这个意外险纯属个人选择的事，不必企业劳心的。所以我认为此事与劳动法关系不大，可能是企业没办社保，也可能是替保险公司销售保险。

到此，以上就是小编对于商业意外保险是个人的吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业意外保险是个人的吗的4点解答对大家有用。