老师有没有城乡医疗保险,老师有没有城乡医疗保险的权利

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老师有没有城乡医疗保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍老师有没有城乡医疗保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 公办教师医保也交新农合吗？
2. 农村教师，医保属于哪一类？
3. 教师三险和五险区别？
4. 事业编教师开除工作后医保有吗？

公办教师医保也交新农合吗？

公办教师的医保应该不是新农合医保，而是城镇职工的医疗保险，它的缴费是每个月从教师的工资上把养老保险和医疗保险的费用一起会划走的，然后每个月会在那个社保卡里有100到200元左右的买药的费用，这个钱没有办法提现，只能在药店买药。

农村教师，医保属于哪一类？

农村公办教师的医保肯定是职工医保。而且其待遇还高于企业职工医保。因为公办教师，不管在农村还是县城，都是参公人员。他除了享受职工医保待遇外，还和公务员一样享有医疗补助和医疗救助。

所需经费由财政渠道通过工资发放渠道，按一定比例层层划拨到医保中心。

农村教师如果是在当地乡镇所属的机关事业单位中工作的，其医疗保险应该属于城乡居民基本医疗保险。城乡居民基本医疗保险是指针对城乡居民，由***部门及其它有关方面出资组织实施的基本医疗保险制度。

 根据国家相关政策规定，城乡居民基本医疗保险由地方***主管的医保部门进行管理。每个参保人员缴纳保费后，可以享受该地区规定的医保待遇，包括基本医疗服务、基本医疗保健服务、大额医疗费用保障等。 

需要注意的是，城乡居民基本医疗保险的具体政策和保障范围会因地区和政策的不同而有所区别。因此，建议农村教师在缴纳医保时仔细了解当地的政策，以确保自己能够及时享受到医保待遇。

教师三险和五险区别？

教师三险指的是三种保险：养老保险、医疗保险、失业保险；

教师五险指的是五种保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

区别：五险比三险多了两种保险：生育保险和工伤保险，这两种保险是公司出钱缴纳。养老保险、失业保险、医疗保险，这三种保险是员工和公司一起出钱缴纳的保险，一般公司会直接从工资中扣除这三个保险所需要的费用。

教师是五险一金，只要学校办理社保交纳手续的，肯定是五险一金。但个人查到是3险，因为工伤保险和生育保险是单位承担费用，个人不承担。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

据我国《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

扩展资料：

一、社会养老保险中有包括以下几种养老保险：

事业编教师开除工作后医保有吗？

事业编教师被单位开除后，包括社保、医保、住房公积金和工资等***待遇都会一并终止发放，所以被开除后医保也就没有了。但是如果个人仍有意愿缴纳医保的话，个人也可以通过参加城镇居民医保的方式，由个人出资缴纳个人的医保，这样自己的医保就能存续了。

到此，以上就是小编对于老师有没有城乡医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于老师有没有城乡医疗保险的4点解答对大家有用。