冷水滩社会保险管理服务局,冷水滩社会保险管理服务局电话

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1. 事业编工人身份如何转岗？

事业编工人身份如何转岗？

事业单位目前已由身份管理改为岗位管理。

事业单位有三种岗位，分别是工勤岗、专业技术岗和管理岗。

在以前，事业单位工勤人员是没有机会，从工勤岗跳到干部身份的专技岗和管理岗的。但实行岗位管理后，只有单位的管理岗和专技岗有出缺，工勤人员只要符合条件，均可通过竞争上岗的方式，转聘到管理岗或专技岗，享受相应的工资待遇和***。

需要强调的是，工勤人员虽然可以通过竞聘的方式转到其他岗位，享受到相应的待遇，但也仅仅局限于岗位的变动，其工人的身份是不会随着岗位的改变的，也就是说，工勤人员即便转岗了，也不能改变工人身份转为干部，“以工代干”，进入提拔的序列，被提拔到领导岗位。除非在此之前，参加公开的考试或统一的过渡考试，将工人身份转变为干部才行。

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事业单位工勤岗位变动的需提供相应的机关事业单位工勤技能岗位等级证书)，经主管部门审核，按职能分工，分别报市组织、人社部门核准。

事业单位工作人员岗位变动后，应按有关规定及时办理工资、社保等相关手续。新的岗位工资从岗位变动核准后的次月起执行。

但是有几个条件。1、单位管理九级有空的岗位；2、看你是工勤岗几级，有年限规定；3、看单位领导是否同意你转，这个要主管局批复的。4、转岗后身份还是工人，不能晋级管理8级以上岗位。

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实行聘用合同制管理的事业单位，不管是干部身份，还是工人身份，都可以在管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位之间转换。

工人身份如何转岗，在事业单位，工人和干部至 少在一样问题上没有区别，那就是都使用事业编制，不像行政机关那样，干部使用行政编制，工人使用工勤编制，不能混岗混编。

事业单位因为只有事业编制一种，因而给混岗达成合理性。在事业单位中，不管是现在，还是在将来，转岗都成为可能，也是法律法规所允许的。不像行政机关那样，不能违规。

工人身份如果想转岗，在初级职称的前提下，随时可以。可以随时去管理岗位、专业技术岗位从头干起。

如果工人身份的时候，已经取得了一定级别，则需要衡量再定。不管是专业技术人员，还是工勤人员，都有级别之分。***如工人身份已经是技师，转换到专业技术岗位从头干起，明显在岗的时候工资受影响，退休以后也同样划不来。

如果有能力一步考个经济师，而且当地人社部门也认可聘用制身份，可以直接由工人身份转换为专业技术人员，发展前途比工人高级工或者是技师更胜一筹。

因此，工人转岗，至少要自己算清楚，对工资和退休待遇影响如何。明明白白转换岗位，才是符合个人利益的行为。

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事业单位工勤岗位变动的需提供相应的机关事业单位工勤技能岗位等级证书)，经主管部门审核，按职能分工，分别报市组织、人社部门核准。

事业单位工作人员岗位变动后，应按有关规定及时办理工资、社保等相关手续。新的岗位工资从岗位变动核准后的次月起执行。

但是有几个条件。1、单位管理九级有空的岗位；2、看你是工勤岗几级，有年限规定；3、看单位领导是否同意你转，这个要主管局批复的。4、转岗后身份还是工人，不能晋级管理8级以上岗位。

事业编工人身份要想转岗，说实话很难，但也不是没有办法，据我了解，有以下三种方法：

1、参加公务员或者事业单位考试，不过这个有条件限制的，其中一个就是35岁以下，已经是工勤编的人员我估计现在35岁以下的很少，所以这个有点难度，而且考试也不是那么容易，需要好好努力学习的。

2、参加工勤技能人员转岗考试，这个最近几年好些地市都开展了这类考试，我记得去年，湖南省永州市发布了《2018年度事业单位工勤技能人员转岗考试工作的通知》，考试科目为《综合基础知识》，满分为100分，60分合格，考试合格者由永州市人社局统一发放《工勤技能人员转岗考试成绩合格单》。工勤岗位的小伙伴可以多留意一下本地考试网，如果发布的有此类招考公告，就要抓紧时间学习了。

3、第三种方法，说实话，我不是太想说，因为不正规，内行人能看明白，估计外行人感觉不靠谱。我认识一个朋友，以前是给大领导开车的，一直是工勤编，但是过了7,8年以后，一个偶然情况下我看到文件才发现他已经是正科级干部了，还是行政编科长。他给我们的解释是那一年他35岁，碰巧那一年他们单位下属的事业单位招人，他就报名考试了，又碰巧考上了，可能给大领导开过车的缘故，深得领导赏识，没过几年提拔为了事业单位的副科，然后又被破格提拔为了行政编正科。

至于这里面有没有猫腻，工勤编的小伙伴一看就明白，我想就不用我多说了。

到此，以上就是小编对于冷水滩社会保险管理服务局的问题就介绍到这了，希望介绍关于冷水滩社会保险管理服务局的1点解答对大家有用。