北京城乡养老保险和职工养老保险,北京城乡养老保险和职工养老保险区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京城乡养老保险和职工养老保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京城乡养老保险和职工养老保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 同等工作年限，企业退休，山西和北京退休工资差多少？
2. 交北京的社保和山东的有啥区别？
3. 北京五险一金缴费标准2022？

同等工作年限，企业退休，山西和北京退休工资差多少？

职工养老保险累计缴费年限相同，缴费指数相同，退休年龄相同的情况下，在山西退休，养老金待遇大致为北京的60%~80%。

这样说的依据何在？看看以下两项扎扎实实的数据，即可找到关键佐证。

这里说的社平工资，指的是退休时，计算养老金待遇***用的当地上一年度社平工资基数。社平工资存在地区差异，是造成缴费情况类似，不同地区退休，养老金待遇不同的主要原因。

以2020年为例，北京计算退休职工养老金的社平工资基数为9910元，山西计算退休职工养老金的社平工资基数为5921元，9910：5921，约等于100：60。

计算养老金待遇的公式中，虽然除了社平工资以外，还有多个参数，如累计缴费年限、缴费指数、个人账户累计金额、退休年龄对应的计发月数，但***定累计缴费年限、历年平均缴费指、退休年龄相同，这些其他因素不足以造成不

同地区养老金待遇的明显不同。这种情况下，社平工资对计算养老金待遇的结果会起决定作用。

这里说的人均养老金，指的是当地所有退休职工月养老金的均值，即月人均养老金。

自2005年起，国家每年都会给退休人员增加养老金，至今已实现16连涨，逐年上涨成为常态。退休后不同地区退休人员调整养老金，都是依据地方方案，调整办法和调整水平也是不同的，也会造成不同地区养老金待遇的差别。

以2020年为例，退休人员养老金调整后，北京退休职工月人均养老金为4365元，山西退休职工月人均养老金为3494元，4365：3494，约等于100：80。

当然以上例举的数据是动态的，每年都会有相应的变化，但大致还是可以作为参考数据，得出大差不差的结论的。

交北京的社保和山东的有啥区别？

北京职工社保依据北京市上年度平均工资，核定基数，北京社平工资高，核定的退休金高，同样缴费档次，北京缴纳费用高。

而济南职工依据山东省上年度平均工资核定基数，山东省比北京相差一大截，核定退休金低，同样档次，济南缴纳费低。养老金原则是多缴多得，长缴多得。

北京五险一金缴费标准2022？

1、北京五险一金缴纳比例表

　　养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

　　医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹

　　失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%

　　工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

　　生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费

　　住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%

　　2、北京五险一金缴费基数

　　(1)社保缴费基数

　　北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人最新或2022（历届）的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市最新或2022（历届）职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市最新或2022（历届）职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市最新或2022（历届）职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。

到此，以上就是小编对于北京城乡养老保险和职工养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京城乡养老保险和职工养老保险的3点解答对大家有用。