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船员受伤误工费是怎么赔偿的
1、误工费的赔偿标准:劳动者有固定收入的,误工费=正常情况下劳动工作收入事故受伤后的劳动收入;无固定收入的,误工费=最近三年收入总和(受诉***所在地相近行业上一年度职工的平均工资)÷3年÷12个月×误工时间。
2、如40岁及以下船员一旦因工死亡,其家人可按该船员84个月在船工资收入标准获得补偿;40岁以上则按照60个月在船工资收入标准获得补偿。计算补偿金额时,在船工资月收入以5万元为上限、7000元为下限基数计算。
3、按照法律法规的规定,医疗费、误工费和差旅费应该受法律保护。船员可依法向***提***讼,向用人单位和保险公司合理索赔医疗费、误工费和差旅费。
4、如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。综上所述,在平时工作过程中难免会因为突发***造成当事人无法工作,同时给自己带来一定程度的经济损失和身体伤害。
5、在船上摔伤当然属于工伤,你所在的公司必须给你报销医药费以及误工费,工资不耽误发放。
在船上受伤骨折赔偿
1、造成残疾的,还应当赔偿***器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2、轻伤,三年以下***,如果犯罪嫌疑人认罪态度好,积极赔偿,与受害人双方和解并取得谅解书,***可以判处缓刑。参考《人体损伤鉴定标准》。
3、算工伤,属于九级伤残,按照工伤九级伤残标准赔偿:九级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。
4、第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
5、法律主观:外派船员遭遇工伤的,应该收到下列赔偿:治疗工伤的医疗费用和康复费用的赔偿;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;伤残***器具费;以及劳动能力鉴定费的赔偿等。
船员在船上生活中意外溺水死亡算不算工伤
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律分析:船员受到工伤,立即申请工伤认定,等治疗病情稳定后,申请劳动能力鉴定,根据结果享受工伤待遇。
如果在工作期间,不是醉酒,就属于工伤 工伤保险条例第16条规定,醉酒发生伤亡事故,不是工伤。
或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行***。
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