入职需要购买意外保险吗,入职需要购买意外保险吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于入职需要购买意外保险吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍入职需要购买意外保险吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 保险是入职就该买还是转正后才给买？
2. 入职必须缴纳意外险才能上岗如何给员工发通知？
3. 公司答应给交五险，今天去人事办理入职，让交二百元意外险？

保险是入职就该买还是转正后才给买？

建议入职后就购买保险。在职场中，意外和疾病是随时可能发生的，若在未购买保险前发生意外或患病，将会加重自身负担。

而且如果在入职后购买保险，公司的***保险可能要等待一段时间才可享受，保险时间会有延迟。因此，建议尽早购买保险，为自己和家人的健康与未来提供保障。

入职必须缴纳意外险才能上岗如何给员工发通知？

Hi~关于入职必须缴纳意外险才能上岗的问题，我们可以这样给员工发通知：
尊敬的员工，您好！
为了更好地保障员工的权益和安全，公司决定自即日起，所有新入职员工在上岗前必须缴纳意外险。这是公司的一项必要措施，也是对员工的一种保障。
具体操作流程如下：

在入职时，您需要向公司缴纳意外险费用。费用标准为XXX元/年，具体金额请以公司通知为准。

缴纳意外险后，请将保单复印件交给人事部门备案。

在缴纳意外险后，您才能正式上岗工作。
请各位新入职员工务必按照要求及时缴纳意外险，以免影响您的正常工作。如有任何疑问，请随时联系人事部门。
谢谢！
此致
敬礼
XXX公司

根据该题所述，通知内容如下：各位入职人员，根据我公司招聘规定，所有员工在上岗前必须完成意外险参保，请各位在到人力资源部报道时，提供缴纳意外险的缴费凭证，请周知。

公司答应给交五险，今天去人事办理入职，让交二百元意外险？

刚好此前自己入职的公司有类似经历：

1、意外险是属于商业险的一种，不属于社保范围，虽然说公司买了社保，但不是所有的意外伤害都能认定工伤的，比如说自己不小心摔倒受伤、骑车摔伤等不能报工伤，但是却可以报意外险，公司为了降低自己的用工风险或者是给公司员工补充的一种***，很多公司都会为员工购买商业险

2、一般意外险都是买大集团的产品，我此前的公司买的是平安的意外险，公司规定是员工出一半，自己出一半，***好的公司都是全额帮员工买，员工自行承担所有费用的还没听说过。要自己承担200元的意外险感觉不合理，可以问清楚公司是否所有人都规定如此，是否有保单给回自己，是哪个保险集团的，保险期限多久？自己综合该公司的薪资***水平考虑是否值得花这个钱。

到此，以上就是小编对于入职需要购买意外保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于入职需要购买意外保险吗的3点解答对大家有用。