环卫职工工伤意外保险制度,环卫职工工伤意外保险制度内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于环卫职工工伤意外保险制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍环卫职工工伤意外保险制度的解答，让我们一起看看吧。

1. 环卫工人工伤赔偿？
2. 环卫临时工工伤怎么赔偿？

环卫工人工伤赔偿？

工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。在工伤鉴定结果的基础上，计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。

一般轻微工伤只需赔付医疗费，需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费，伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪，停工留薪期间的工资由单位发放。

环卫临时工工伤怎么赔偿？

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

(二)交通、伙食补助费

1、由所在公司按因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

2、工伤职工到外就医的，所需交通、食宿费由公司按照出差标准报销。

(三)误工费

职工因工伤要接受治疗的，停工期内原工资待遇不变，由公司支付。伤情严重或特殊的可延长，但不超过24个月。

(四)护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工期需要护理的，由公司负责。

2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付。

到此，以上就是小编对于环卫职工工伤意外保险制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于环卫职工工伤意外保险制度的2点解答对大家有用。