大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于员工意外保险赔付账务处理的问题,于是小编就整理了3个相关介绍员工意外保险赔付账务处理的解答,让我们一起看看吧。
工伤保险理赔后意外险怎么赔?
工伤赔完了,意外险一般能赔。工伤保险对治疗工伤的医疗费等合理范围内的费用赔偿完后,再由相应的意外险对剩余部分按保单约定进行赔偿,可以减少职工不必要的支出和损失。
我们自己买了意外险,受了工伤,老板出了药费,意外险该给谁?
1.意外险属于商业保险范畴,理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔。
2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
3.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
4.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
下班路上出***公司买有意外险,费用会赔多少?
2.上下班路上出***,属于工伤范畴,无论单位买不买工伤保险,单位也得按工伤标准进行赔偿。只不过是谁出钱而已。
3.意外险属于员工***,不能代替工伤赔偿,是属于被保险人个人的,就算意外险赔付后,仍有权要求单位按工伤标准进行赔偿。
到此,以上就是小编对于员工意外保险赔付账务处理的问题就介绍到这了,希望介绍关于员工意外保险赔付账务处理的3点解答对大家有用。
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