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为什么服务行业不交社保
法律客观:《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
这个不是行业的问题,这是每个人员对自己的保障意识没到的问题,社保规定每家单位都要为员工购买,但是实际上有很多单位都没有买,社保也不会每家都去核查,没有那么多的时间,再者,去查也是自找麻烦。
服务行业人员有无社会保险?
1、只要单位和你们签了劳动合同基本上都会上社保,没有签,可能就没有了。可以和单位协商,协商不成可以向劳动保障部门投诉,12333。怕麻烦就不在那工作了。
2、那么,如果单位真的这么无情也别怪我们无义了。首先,要知道单位不给缴纳五险是违法的(一金不是硬性规定)。
3、个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。承担比例:五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4、用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
5、制造业和服务行业社保没有区别,社保不分行业。社保以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。
6、公益性岗位一般都有五险一金的,“五险”即社会保险,又称社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”指的是住房公积金。
服务业公司给员工缴纳社保什么费
1、城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。
2、餐饮服务员值得缴纳五险一金。单位没有为员工缴纳五险一金是属于违法行为。依据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
3、代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取,缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。
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