大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职工养老保险缴费年限的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职工养老保险缴费年限的解答,让我们一起看看吧。
"缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年"这句话是什么意思?
缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年意思是:
1、职工的缴费年限是指企业和职工个人在职工退休前共同按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。个体参保人员的缴费年限,是指领取基本养老金前按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。
2、缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中,视同缴费年限是指实行个人缴费前固定职工的连续工龄,下乡知青的连续工龄,转业、复员军人的军龄,亦工亦农人员转招合同制以前的连续工龄(需经有关部门确认)。
3、15年是国家对养老保险缴费的一个最低年限规定,因此,视同缴费年限和实际缴费年限累计不能低于15年,因此这个15年指的是两种缴费年限的累计时间不低于15年。
缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年意思是:
1、职工的缴费年限是指企业和职工个人在职工退休前共同按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。个体参保人员的缴费年限,是指领取基本养老金前按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。
2、缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中,视同缴费年限是指实行个人缴费前固定职工的连续工龄,下乡知青的连续工龄,转业、复员军人的军龄,亦工亦农人员转招合同制以前的连续工龄(需经有关部门确认)。
3、15年是国家对养老保险缴费的一个最低年限规定,因此,视同缴费年限和实际缴费年限累计不能低于15年,因此这个15年指的是两种缴费年限的累计时间不低于15年。
扩展资料
职工基本养老保险享受的待遇:
2、享受基本养老金的正常调整待遇。
企业职工基本养老保险明细?
企业基本养老保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。
企业基本养老保险是社会保险中的一个险种。具体包括以下几点。

1、养老保险。
2、医疗保险。
一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
3、工伤保险。
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
1、个人帐户本息=个人帐户10%+个人帐户利息;
2、个人缴费本息=个人缴费本金+个人缴费利息;
3、“累计储存额”中“上年”是指截止上年末个人帐户累计储存额(本息),“本年”是指截止本年末个人帐户累计储存额(本息)。
4、“缴费年限”中“补缴”是指补缴上年以前的年月数,“累计”是指截止本年末累计缴费年限(含视同缴费年限),“欠缴”是指截止本年末累计欠缴的年月数。
5、欠缴金额是指截止本年末累计欠缴的金额,包括单位应为职工本人缴纳金额和职工个人应缴费金额。
到此,以上就是小编对于职工养老保险缴费年限的问题就介绍到这了,希望介绍关于职工养老保险缴费年限的2点解答对大家有用。
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