大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于买了意外保险却保不了工伤的问题,于是小编就整理了3个相关介绍买了意外保险却保不了工伤的解答,让我们一起看看吧。
工伤与意外险有冲突吗?
工伤与意外险并不完全冲突,它们有一定的重叠,但也存在差异。工伤险主要是针对在工作中发生的意外伤害或职业疾病所提供的保障,而意外险则是针对在日常生活中发生的意外伤害提供的保障。两者在保障范围、赔付标准、理赔流程等方面可能有所不同。因此,可以根据个人的需要和工作环境来选择是否需要购买工伤险或意外险,或者两者同时购买以获得更全面的保障。
公司给买的意外险为什么不给我?
可以不给你。
1. 公司为了转稼风险,会给在岗职工购买团体意外险。团险不体检,就只有花名册,保单只有一张,无法分给你。
2. 通常员工发生意外造成的医药费,都是单位先垫付的,伤好之后,再到保险公司申请报销。
3. 创业初期的一些小公司,没有给员工办工伤保险,都会办商保的意外伤害保险。
因为公司买的是团体意外险。只有一张保单,所以给不了你。
一般这种情况企业会为下属员工购买团体的意外险。这种保险不用体检。只有一张保单。上面有保障的具体人数。没有具体的人员名字。单位如果有人发生工伤事故。单位可以先行垫付。治疗结束公司可以拿医院开具的各种票据找保险公司申请报销。这是公司分担风险的一种办法。 因为只有一张保单无法分给个人。
公司给员工买的意外险而不是工伤保险应该怎么赔付?
问题所述内容,公司给员工购买的意外险是通过商业保险公司购买,如发生意外风险,可向承保的保险公司提出理赔申请。
员工可以通过单位经办该项事务的部门,了解承保的保险公司及对接人服务电话等信息,通过联系理赔人员或拨打理赔报案电话,申请理赔。
意外保险属于企业补充保险范畴,由商业保险公司承办,意外险基本上都是一年的短期产品,承保当年度内的保险责任。
你可以找到你买意外险的这个销售经理呀,他是百分百给你负责理赔服务的。
每一家的保险公司的售后服务应该都不会很差,除非他的这个业务经理人不专业,或者是刚干时间不长。
也可以去联系到这家保险公司的总部的售后服务,会有相关的人员。具体的这个理赔的手续和环节会告知。
如有有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
到此,以上就是小编对于买了意外保险却保不了工伤的问题就介绍到这了,希望介绍关于买了意外保险却保不了工伤的3点解答对大家有用。
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