城乡养老保险待遇提高,城乡养老保险待遇提高的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险待遇提高的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡养老保险待遇提高的解答，让我们一起看看吧。

1. 城乡居民养老保险工资年年涨吗？
2. 有缴纳社保，但是我想提高以后的养老保险待遇，我需要怎么做呢？

城乡居民养老保险工资年年涨吗？

您好😊

感谢您的邀请😊

城乡居民养老保险的养老金是否每年都会上浮，这个问题不能给您准确的信息。

1、看每年的两会政策对居民养老的服务保障。

2、根据年龄的增加每月会上浮一些，但是不多。（毕竟中国目前已经进入老龄化阶段）国家的居民保障支出经费还是很大。

3、在经济能力充足的情况下自己购买商业养老保险。

谢谢🙏希望我的回复可以解决您的问题……

祝您及家人生活愉快，太平吉祥😊

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，城乡居民养老保险工资年年涨吗？那么这个城乡居民养老保险，每年的这个退休金待遇实际上也是每年都增长的，但是它增长的幅度和比例相对来说都是比较小的，而且只增长这个个人基础养老金部分，个人账户养老金部分是不做调整的。

因为这个城乡居民养老保险它只有两部分组成，一部分是个人基础养老金，另外一部分是个人账户养老金，个人账户养老金根据你缴纳养老保险的金额的高低来决定你能够领取多少钱，那么这个个人基础养老金实际上是国家财政全额进行补贴的，有些地区比较高，有些地区比较低，但是每年正常增长是没有问题的。

2018年全国个人基础养老金，最低标准是88元，那么2019年各个地区基本上都普遍调整了这个基础养老金的最低标准，调整5块钱到10块钱的比较居多，所以说，2019年在88元的基础上调整到93元或者是98元这样的一个标准。那么实际上很多地区都是高于这样的一个标准，所以说，每年这个城乡居民养老金也是在增长的，但是它增长的金额是比较少的。

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有缴纳社保，但是我想提高以后的养老保险待遇，我需要怎么做呢？

首先我们要弄清楚养老金是怎么算出来的。养老金计发是以上年度社会平均工资和本人指数化缴费基数的平均值，有一年缴费年限发给1%。从计发办法可以看出，要想提高以后的养老保险待遇，必须从以下两方面着手：

一是要多缴。按照规定，养老保险的缴费基数最低不得低于上年度社会平均工资的60%，最高不得高于上年度社会平均工资的300%。一直坚持按高基数缴费，将来退休时的养老金肯定是高。

二是长缴。因为有一年缴费年限发给平均值的1%，缴费年限越多，养老金自然才会越高。

不过，身份不一样，可选择的方式也会不一样。

如果你是企业职工，那么选择按高基数缴费的机会是没有的，因为企业职工缴费是按职工工资为缴费基数的，职工工资低就没有选择高基数缴费的机会。

不过，对于企业职工来说，一定要注意应缴必缴。

比如你92年参加工作，2000年单位才开始给你缴费，这种情况一定要及时跟单位协商补缴事宜，如果单位补缴有困难，那就自己先补缴了，然后有机会了再和单位处理。

对于灵活就业人员来说，可选择的余地还是很大的，既可选择高基数缴费，也可选择不间断的长期缴费，但不论怎样选择，一定要注意适合自己，不要盲目的为了将来养老金高而选择高基数缴费，不间断的长期缴费。要在量力而行的前提下尽量选择高基数缴费和不间断的长期缴费。

想提高退休后的养老金待遇，只有提高缴费比率，依据国家相关养老保险征缴政策规定，国有企业的职工是做不到的。国有企业职工的养老保险征缴是按照上年度本企业职工平均工资征缴的。所以在国有企业的职工想提高退休后的遇就只有在本企业内向高薪高位上奔。在国有企业的职工企业向国家上缴的养老保险金是按本企业职工工资总额上缴的，在本企业因为岗位不同，工资也不同，所以每个人缴纳的社会保险费也不同，一般本企业职工由企业代扣代缴的养老保险金都是根据职工上年度总收入为基数征缴的，由此在国有企业的职工工资高退休后的养老保险金就高。股份制，民营企业和个体工商户从业人员都是按照当地在职在岗职工平均工资缴纳的。这类企业的职工想提高养老保险待遇自己很难办到。如果是灵活就业人员或自谋职业者可以提高缴费比率，依据规定，养老保险缴费可以在60%—300%之间选择，这类人员缴的越多退休后的养老保险待遇也就越高。

到此，以上就是小编对于城乡养老保险待遇提高的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险待遇提高的2点解答对大家有用。