个人和团体意外保险的区别,个人和团体意外保险的区别是什么|中南传媒保险公司

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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人和团体意外保险的区别的问题，于是小编就整理了3个相关介绍个人和团体意外保险的区别的解答，让我们一起看看吧。

集体意外险和个人意外险是什么？
雇主责任险和团体意外险有什么区别？
雇主责任险和团体意外险的区别？

集体意外险和个人意外险是什么？

集体买的意外险是团体意外险，所有的人只有一张保单，但是如果个人出了意外保险公司还是会给你报销的。

如果你要另外购买意外险的话，建议你先看看你们集体意外险的保额是不是够高，意外险的身故和残疾保额比较高，意外医疗的保额一般不高。一般的个人购买意外险保额是10—50万，意外医疗是2000—5万不等。

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如果某人同时购买了单位意外险和个人意外险，意外医疗是累计赔付的，***如某人因为意外，治病花了5万，但是公司的集体意外险只能报销2万，他只能去个人意外险公司报销剩余的3万，但是因意外导致的身故或残疾，是可以重复赔付的。

雇主 责任险和团体意外险有什么区别？

雇主责任险是以企业为被保险人的责任保险。保障企业雇佣的员工在从事保单列明的工作期间，发生工伤事故（包括意外所致身故残疾、患职业病、猝死等）所致身体损害，企业依法应承担的经济赔偿责任。

团体意外险是指以团体方式投保的人身意外保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。

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保险责任可以包括意外身故保险金、意外伤残保险金、意外伤害医疗保险金、意外住院津贴等。

这个问题最近刚做了整理，把我的学习笔记分享给你。

1、雇主责任险是以企业为被保险人的责任保险。保障企业雇佣的员工在从事保单列明的工作期间，发生工伤事故（包括意外所致身故残疾、患职业病、猝死等）所致身体损害，企业依法应承担的经济赔偿责任。

（图片来源网络，侵删）

简单说：员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致受伤、伤残、身故而给予企业相应赔偿。

2、团体意外险是指以团体方式投保的人身意外保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。

保险责任可以包括意外身故保险金、意外伤残保险金、意外伤害医疗保险金、意外住院津贴等。

简单说：员工不限时间，地点，因意外事故受伤、伤残、身故而给予员工本人相应赔偿。

举个例子

小崔在工作期间受伤就医，其中：住院费3万，伤残鉴定赔偿5万元，和单位******诉讼费，2000元，合计共花费8.2万元。

团体意外险&雇主责任险赔偿示例：

团体意外险：

核心有六种区别，请跟着小编来一一盘点：

1、保险标的对象：雇主责任险的保险标的对象是雇主，而团体意外险的保险标的对象是雇员。

2、职业病责任：雇主责任险包含职业病责任，而团体意外险不包含职业病责任。

3、猝死责任：雇主责任险有猝死责任，而团队意外险没。

4、诉讼费用：雇主责任险包含诉讼费用，团体意外险不包含以外费用。

5、佩服渠道：雇主意外险佩服需要先给雇主，再给雇员。而团队意外险直接给雇员。

6、法律后果：雇主不承担法律责任，只要履行经济赔偿即可。团队意外险雇主责任不能免除。雇员从保险公司获得赔偿后，还可以要求雇主赔偿。

两者最大的区别就是雇主责任险的受益人是公司，团体意外险的被保险人，也就是说，除了事故，雇主责任险的赔款给公司不给个人，团体意外险直接赔付给个人。雇主责任险投保的主要目的就是当团体意外险不够赔付时，公司可以拿雇主责任险或者没有投保团体意外险险时，用这个报销赔款赔给个人，仅供参考！

雇主责任保险和团体意外保险表面上都是为公司员工提供意外保障，但是因为理赔金给付方式不一样，所以结果就不同。团体意外保险属于公司******，保险的受益人是员工本人和员工家属，万一发生意外事故后，理赔金直接赔付给员工本人或者其家属。而雇主责任保险的受益人是公司，也就是同样出现意外事故后，理赔金是直接赔付给公司，因为，一般出险后的医疗费用都是由公司直接支付的，如果是意外身故的情况下，同样保险公司会将理赔金给付给公司，然后再由公司作为一种补偿给回事故者家属，避免了团体保险直接赔付给员工家属后可能家属找公司再申请补偿的风险。