商业意外保险是谁交费的,商业意外保险是谁交费的呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业意外保险是谁交费的的问题，于是小编就整理了4个相关介绍商业意外保险是谁交费的的解答，让我们一起看看吧。

1. 保洁人员在职期间意外保险应由谁承担买？是保洁员自己买？还是？
2. 人身意外伤害保险由哪个保险公司承办？
3. 我们自己买了意外险,受了工伤,老板出了药费,意外险该给谁？
4. 孩子在学校参加的意外险是商业保险吗？

保洁人员在职期间意外保险应由谁承担买？是保洁员自己买？还是？

所在的公司购买

家政服务人员在工作中，因意外导致自己伤亡，或者造成雇主家庭成员人身伤害或财产损失，都将会产生或大或小的经济***和社会矛盾。

因此，建议家政公司都能够主动投保家政服务综合保险，既可以挽回因服务人员失误而造成雇主家的财产损失，又可以保障服务人员在工作期间因意外造成的自身损失，从而降低企业的经营风险。

保洁人员在职期间应由所在公司承担购买意外伤害保险，因为：

1.按国家劳动法规定，公司应给员工上意外伤害保险。

2.员工一旦发生意外伤害而造成身故或伤残，保险公司要承担相关的费用，可减少公司的额外支出。

3.公司给员工上意外伤害保险，是对员工负责，同时稳定员工队伍。

人身意外伤害保险由哪个保险公司承办？

人身意外伤害保险是由商业保险公司承保。全国性人寿保险公司有90家以上，产品大同小异，综合意外保险125元左右，可保障伤害20万，医疗2万/年，有书面合同和电子版合同，电子版合同，投保手续简单，提供身份证号码，手机号码，银行卡号，工作职业等信息就可以办理。

我们自己买了意外险,受了工伤,老板出了药费,意外险该给谁？

1.意外险属于商业保险范畴，理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。

2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。

3.无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。

4.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

（1）医药费由用人单位全额垫付；

（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；

（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

孩子在学校参加的意外险是商业保险吗？

孩子在学校参加的的确是商业保险。

学校为了避免孩子在学校发生意外事故后而过多的承担责任，学校会要求孩子参加商业保险公司针对学生而开办的意外保险，一般缴费50元左右，保险期间一年。

按照规定，这种保险是学生志愿参加的，不能强迫。并且，这种保险在孩子因学校的原因而发生风险事故后也无法完全免除学校的责任（也就是说，孩子发生意外事故后，即便保险公司对孩子进行了赔偿，但学校仍然也要承担赔偿的责任），因为，这种保险的投保人是孩子的家长，[_a***_]需要家长承担。其实，还有一种保险是学校作为投保人为孩子投保的～～《校（园）方责任保险》，该种保险的保险费由学校或教育管理机构缴纳。当孩子在校园或学校组织的课外活动中发生意外事故，保险公司将代替学校对学生履行赔偿义务。

是的，是商业保险。目前社保部门并没有这类型的保险，，预计未来也不会有。一般针对学生的保险不仅仅保障意外，也会给予生病住院等情况保障，因此建议这样的保险一定要买。

目前未成年人所购买的社会保障型的保障只有城乡居民医疗保险。由于小孩子活泼贪玩，兼且在学校有大量玩伴，各种意外事故时有发生，还有就是小孩并不怎么懂保护自己，意外、生病等较之成人更易发生。一旦住院了，只有城乡居民医疗保险，往往会加重家长负担，有了这样一分商业性质的保险，可以在城乡居民医疗保险报销还有部分未报销的情况下，继续报销，可以适当减轻家长负担。

到此，以上就是小编对于商业意外保险是谁交费的的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业意外保险是谁交费的的4点解答对大家有用。