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代缴社保,一经发现,单位有什么处罚,个人有什么处罚?
代缴社保就是没有工作单位的人,把自己的社保挂靠在单位,让单位为自己缴社保,但是所有费用是自己出,还要交一定的挂靠费。
市场上有一些劳务公司专门做这个生意,也有人找熟人的公司挂靠,还有一种是挂证而办社保的。
社保挂靠是被禁止的,但是社会保险法没有具体的处罚措施,但是,对骗保行为是有处罚规定的,责令退还骗取的金额,可以处以骗保金额五到十倍罚款,情节严重的,可依照刑法追究刑事责任。
灵活就业人员可以在个人窗口缴社保,只用缴养老和医疗两种保险,而个体工商户则可以以个体工商户来缴社保,其缴纳的方式和项目与单位缴纳的一样,也是可缴纳五险一金。
所以一般情况下,不需要去找单位代缴社保,可以自己去缴或者是以个体工商户来缴,这样可以最少省下挂靠费。
只有一些有特殊情况的人才要挂靠,如外地人要在一个城市买房或者落户,而本人又不在这个城市里,只好靠机构代理了。
单位代人缴社保有一定的风险,因为社保缴费可以证明劳动者与单位存在事实上的劳动关系,要是发生了争议,单位就说不清楚了,劳动合同的签订、解除劳动合同的补偿金等等,都存在法律上的风险。
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1 一般来说,和企业建立雇佣合同关系的,企业就必须给员工缴纳职工社保,这是企业的义务和员工的权益,只有员工离职或者到了法定退休年龄,企业才能合理合法的不继续承担社保成本。节约社保开支。
2 代缴社保严格上说说违规的, 但也现实存在,因为我们难免会出现失业或者换工作的情况,有一个找工作的缓冲期,这个时候就需要进行一个过渡期的社保缴费,一般可以通过财务公司代缴几个月,等找到合适工作再转到现单位继续缴费。需要支付相关手续费和服务费。
3 当然这里也存在风险,比如个人代缴,会造成自己的社保缴费比一般高很多,同时对于相关企业也存在风险,本身没有合同雇佣关系却缴纳社保,容易造成***,对于个人来说,一直代缴的方式参保,未来办理退休也比较麻烦。
代缴社保属于违规行为,但是如果设计到骗取社保待遇就涉及***罪,触犯刑法了。#理财大赛第三季#
按照《社会保险法》的规定,严禁用人单位提供虚***、伪造材料骗取社保参保资格。
代缴社保,属于用人单位通过办理虚***招用工手续将参保人当做单位的职工给缴纳社保。相应的社会保险费,是有参保人直接交给代缴单位,有的还甚至缴纳一年几百元的代缴服务费或者挂靠服务费。
实际上,缴纳社保有正规的途径,就是通过当地的社保机构办理灵活就业人员参保方式,由银行代扣代缴社会保险费,一般可以参加养老和医疗保险。个体工商户也可以自己办理社保缴费。
出现代扣代缴的现象,一方面是参保人对参保规则不了解,另一方面可能是当地限制了灵活就业人员参保。还有一种特殊情况,就是为了享受生育保险或者失业保险待遇,选择挂靠式的关系。最后一种方式是,用人单位通过违规违法方式给职工补缴社保。
这些情况,也反映出了我们征缴制度的不完善。如果我们能够实现税务统收统缴,严格根据职工工资个人所得税申报确定缴费基数,同时每年组织一定数量企业的检查,就极少会出现这样的问题了。
其实,骗取参保资格一般的处理方式就是责令改正,将有关虚***骗取的缴费年限注销掉,社会保险个人缴费部分予以退还,单位缴费部分进入统筹账户不会退还。有人说这些钱也是个人缴纳的,这也算是对个人的一种惩罚,因为国家只认可个人和单位分别承担社会保险费,单位部分是单位部分,个人部分是个人部分。除非像灵活就业人员这样,自己承担全部的养老和医疗保险费。
如果说用人单位欺诈伪造证明材料,参加社会保险,办理社保业务次数过多,根据《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》,违规办理社会保险业务超过20人次或者从中牟利超过2万元的将列入严重失信人名单。这仅仅是针对单位。
不过,需要明确的就是触犯刑法的情况。因为代缴或者挂靠社保都牵扯到一些违规享受的社保待遇,享受这些待遇就属于欺诈、骗保行为;如果不享受,缴纳社保不就没有意义了吗?6月30日,北京市医保局、市公安局联合通报了2起虚构劳动关系骗保案例,19人涉及***罪被行政机关拘留。
所以,参加社保一定要诚信点好。
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