事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案,事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案陕西

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 部署从2014年10月1日起，对机关事业单位工作人员实行社会统筹与什么相结合的基本养老保险制度？
2. 事业单位养老统筹是从哪年开始交的？
3. 2023年3月事业单位退休金如何计算？
4. 事业编制扣个人的养老保险吗？

部署从2014年10月1日起，对机关事业单位工作人员实行社会统筹与什么相结合的基本养老保险制度？

国务院决定部署从2014年10月1日起，对机关事业单位人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费，此举体现了人口老龄化问题给我国的社会发展造成很大的压力。

事业单位养老统筹是从哪年开始交的？

2014年。

国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革；同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。

2023年3月事业单位退休金如何计算？

根据您提供的信息，2023年3月起，机关事业单位退休人员的养老金计算方式与之前有所不同。具体计算公式如下：

1. 首先，计算基础养老金。基础养老金=退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发，其中工作年限满35年的按90%计发，工作年限满30年不满35年的，按85%计发，工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2. 其次，计算个人账户养老金。个人账户养老金等于个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数，其中个人账户的余额是按照缴费基数的8%形成的，缴费基数又是依据退休上年度社平工资核定的上下限。

需要注意的是，2023年3月起，对于退休“中人”比较友好，他们的养老金计算将是最后一年限高了。从2024年开始，养老金返还比例达到100%，到手的养老金可能会增加。此外，2023年要***内需、扩大消费，将会继续上调养老金。有些社保专家预测，上涨幅度可能要比预期的3.5%还要大。

希望这些信息能够对您有所帮助。

根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资

个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。

基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

事业编制扣个人的养老保险吗？

国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，《决定》中说，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

到此，以上就是小编对于事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案的4点解答对大家有用。