社会保险代理服务协议模板,社会保险代理服务协议模板图片

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险代理服务协议模板的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险代理服务协议模板的解答，让我们一起看看吧。

1. 跟保险公司签的是代理合同，不给交五险一金违法么？
2. 人事代理和合同制交保险有区别吗？
3. 保险公司为何要自己开代理公司？
4. 有些保险公司要求保险代理人每月1日必须出勤上班，否则扣钱，你觉得有道理吗？为什么？

跟保险公司签的是代理合同，不给交五险一金违法么？

不违法。现在保险公司的岗位分两种，一种是有编制的，一种是代理人的。有编制的，需要按时打卡上下班，节***日周末正常休息，有各种考核，当然，公司也会提供相关的***待遇和保险。代理人一般的寿险公司会比较多，简单来说，你签的是代理人合同，就代表你可以销售他们家的产品，而保险公司会给你一定的佣金。你跟保险公司属于代理关系，而不是保险公司的员工，所以，保险公司不给你交保险是不违法的。有编制的岗位大多是基层的内勤类以及中高层的管理类，代理人一般都是属于销售类，时间比较自由，佣金相对来说比较高，考核不是太严格，各有各的好处吧。保险公司的代理人制度在中国已经很多年了，如果是违法的话，国家早就出手管理整顿了。

人事代理和合同制交保险有区别吗？

有区别。人事代理属于人才市场管理，交保险的标准要按照代理公司的标准，有一些代理公司的标准和医院一样，有一些则不同；合同制是直接和医院签订合同，归属医院管理，交保险按照医院制定的标准，所以具体问题具体分析，不同的医院也会有不同的做法。

保险公司为何要自己开代理公司？

很多好处，之所以保险公司敢随便招代理人，是因为它不需要给代理人签劳动合同。也就意味着不交五险一金，代理人没业绩不需要给工资，在跑业务时出险不算工伤，代理人即使干了几十年后被人工智能取代，辞退时也可以不给1分钱等等……所以代理人随时可能被辞退，不管你业绩好不好或干了多久，保险公司没任何损失。当然了你如果业绩好又没特殊原因，保险公司当然愿意与你续签“代理合同”。

而且招代理人其实也是招客户，这么多代理人即使业绩很差，但这些人都对保险比较认同，绝大部分代理人都会给自己买保险。所以保险公司大量招代理人就是笔***的生意，何乐而不为呢？

有些保险公司要求保险代理人每月1日必须出勤上班，否则扣钱，你觉得有道理吗？为什么？

朋友们好，很明显的从标题中就能够看出，保险公司的做法显然违反了国家相关的管理规定！想来提这个问题的朋友也知道这一点也许就是保险公司的代理人！

下面我们来看一下它违反了哪些！

首先来看，保险公司与代理人的关系！请保险公司出示劳动合同！当然没有！也不可能有！双方并非雇佣关系！既然如此，有什么理由扣钱呢？

第二，保险公司与代理人是产品代理关系！和直销相似，与传销相近！如果保险公司对代理人不满，或者代理人对保险公司不满，可以解除双方的代理关系！但绝对不允许扣钱！

第三，社会经济在发展，时代在进步，很不幸的是保险公司依然延续着数十年前的所谓***法，鸡 笨 法！令人可叹！就像穿着西装，梳了一条清朝的大辫子！

当然，相信保险公司扣的钱也不多是很多，也不敢太多！可能是3块5块，代理人虽然不满却也不肯维护自己的利益，只能说愿打愿挨！

在当今的时代，法治和谐共赢共享，造福社会的管理理念被绝大多数企业所认可，希望某些公司也能够与时俱进，最起码最低的要求做到守法，诚信！

刚进公司有些会觉得没有道理，如果你能做久做得好你知道就很有道理。很多人做着做不下去，都是懒死的。拿给别人打工的思维，混日子，到保险公司混，客户不会买单，最后把自己做没了。你看开店做生意的人，会有1日关门休息吗？自己做老板，1个月31天斗开张。想不通还是给别人打工好，如果不被辞退，能赚一个月是一个月

理论上讲 代理人签的是代理合同 不是员工 不需要听公司的 实际操作中 保险是个良心活 需要学习 而后期的收入和学习的积累有关系 另外得看团队长的 思路 有的主体公司会引导客户经理过度自保完成考核 最后导致客户经理离职 为了业绩 误导客户 误导客户经理 业绩是万恶之源 崔老师说 收视率是万恶之源 需要独立思考 自己要什么 我在平安做过主任 现在做代理公司的总监 要根据利益分配模式结合自己实际情况去做事情 胡言乱语了 呵呵

保险公司要求保险代理人出勤一些会议和培训否则就要罚款，这种行为有一个专业的名词叫做“差勤扣款”。坦白说这是保险公司的非法行为！

因为这种扣款行为越来越变得肆意妄为。任何有利益驱使而没有约束的行为都会变得恣意妄为！最后往往是走向了疯狂。

保险代理人被扣款后当然是不乐意的，但是也无可奈何，这是因为我国保险管理制度建设的不完全不合理和种种漏洞所造成的。保险公司在对保险代理人大肆盘剥和剥削之外还要以种种理由对其进行扣款，这就是当下中国保险市场的现实和无奈。

即有道理也没有道理

有道理是因为保险公司是对业务人员是进行管理，培训激励产生业绩为主，因为业务人员自动自发能够管理好自己的还是非常少的。

说没有道理，是因为保险代理人不是公司的正式员工，签署的是个人代理合同，所以扣钱的办法欠妥，可以改用其他的管理办法。

保险公司想让代理人正常出勤，提供自己的管理，加强日常的培训与辅导，贡献自己的价值，不愁出勤上不去，这才是正道。

到此，以上就是小编对于社会保险代理服务协议模板的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险代理服务协议模板的4点解答对大家有用。