余姚城乡养老保险待遇,余姚城乡养老保险待遇怎么样

dfnjsfkhak 2024-07-10 19

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  1. 余姚市人才引进补贴发放规则?
  2. 为什么我在余姚打工给交的社保比宁波低一档?

余姚市人才引进补贴发放规则?

1、开通人才来姚创业的绿色通道。凡我市各类企业急需的人才一律实行准入制,有关手续随到随办。

2、鼓励企事业单位***取短期聘用、借用、合作开发、技术攻关、项目咨询、聘请顾问、业余***等灵活方式引进智力。鼓励企事业单位与国内外高校、科研院所合作共同设立技术中心、研究所和高等院校实验室。

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(图片来源网络,侵删)

3、可对引进来我市的高层次人才签订服务期限在五年以上人员,由市财政给予一次性住房补助风险补助。补助标准:博士或正高职称人员20万;硕士或副高职称人员13万。

4、外地本科以上(全日制学校)毕业生及具有中级以上专业技术职务人员,凡愿来本市工作,其户粮关系允许在市人才中心集体户中先落户,后在本市企事业单位应聘择业,或由市人才中心推荐。

5、对50周岁以下,本科以上学历、中级以上职称,确有真才实学的辞职、辞退、自动离职人才,被我市企业聘用或经市人事局同意被市事业单位聘用的,可恢复原身份,工龄连续计算

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什么我在余姚打工给交的社保宁波一档

个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。

按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

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