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单位上班二十年,社保交十六年,被单位解雇,有补偿吗?无过错?
有错没错,一位普通员工谁替你讲话,谁给你公平公正。单位上上下下没有一个人愿意为你讲句公道话,只要你没有犯错就被开除,有两种途径可以帮你,①当地劳动仲裁委员会,②当地***,不过单位是强势群体,欲加之罪何患无辞,员工都是弱势群体,当地执法部门愿不愿意公正公平还是未知数。
单位上班二十年,社保交十六年,被单位解雇有补偿吗?无过错?在单位上班二十年,己有社保十六年的员工无过错解雇了,也许是劳动合同到期,或单位任务减少正常减雇的员工。其单位应按当地劳动基夲工资,一年一个月发基夲工资作为补偿解雇员工。同时,放解雇员工可在当地社保单位领取有限期的失业金,规定限期未找到工作的将停发失业金,在限期内找到工作的失业金将停发。这是我知道有些单位是这样:解决正常解决解雇(不含有过错)。我解答正确与否按劳动社保相关部门规定为准。
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