农民工参加基本养老保险办法,农民工参加基本养老保险办法全文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民工参加基本养老保险办法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍农民工参加基本养老保险办法的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业为农民工交社保的标准？
2. 农民工交企业职工养老保险从哪一年开始？
3. 农民工与非农民工养老保险区别？

企业为农民工交社保的标准？

如果企业与农民工签订劳动合同，至少应交以下三金：失业保险金（按工资总额个人交1%，企业交2%）；养老保险金（按工资总额个人交8%，企业交20%）；医疗保险金（按工资总额个人交2%，企业交6%）。另外企业效益好的话还要交工伤保险、住房公积金等。

  一、农民工养老保险费缴纳标准是多少？

  《农民工参加基本养老保险办法》规定：用人单位缴费比例为工资总额的12%，比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点;农民工个人缴费比例为4%至8%，可以根据本人的收入情况合理选择和确定。过去已经参加城保的农民工及用人单位，可以按照本办法的规定调整缴费比例。这样规定，可以大大降低农民工及其用人单位的经济负担，以最大限度地将农民工纳入养老保险制度覆盖范围。

  1、参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户并计息，凡重新就业的，应接续或转移养老保险关系;也可按照省级***的规定，根据农民合同制职工本人申请，将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新就业的，应重新参加养老保险。

  2、农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金;累计缴费年限不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。

  二、企业缴纳社保基数是多少？

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

农民工交企业职工养老保险从哪一年开始？

农村养老保险是从2009年开始实施的。根据国发〔2009〕32号。各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：根据党的***和十七届三中全会精神，国务院决定，从2009年起开展新型农村社会养老保险（以下简称新农保）试点。

另外农民工参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上(含15年)，符合待遇领取条件后，才可以领取。没有规定从哪一年开始交，从2009年政策实施以后，只要在退休年龄之前交满15年就可以享受养老保险。

农民工与非农民工养老保险区别？

一、如果是从事个体经营或灵敏就业，因无用人单位交费，参加城镇工人基本养老保险将由个人负担全部交费，经济上难以承受，因此，这部分农民工以及在乡镇就业的农民工可参加新农保。

二、签订了劳动合同，单位已经为其交纳了社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤生育保险），能够不用加入新农保，因为加入了也享受不了待遇。

三、新农保是以保障乡村居民年老时的基本生活为目的，建立个人交费、集体补贴、***补贴相联盟的筹资模式，养老待遇由社会兼顾与个人账户相联盟，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，由***组织实施的一项社会养老保险规则，是国家社会保险体系的重要组成部分。

四、参保范围。具有本地乡村户籍且年满16岁(不含在校学生)未参加城镇工人基本养老保险的乡村居民。

五、所需资料。

1.身份证原件、复印件二份。

2.户口本原件、复印件二份。

3.4张1寸免冠照(60岁以上[_a***_]6张)。

到此，以上就是小编对于农民工参加基本养老保险办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民工参加基本养老保险办法的3点解答对大家有用。