意外保险赔付单位是谁赔,意外保险赔付单位是谁赔的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险赔付单位是谁赔的问题，于是小编就整理了3个相关介绍意外保险赔付单位是谁赔的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司买的意外险赔付款打个员工账户，还是打给公司？
2. 我们自己买了意外险,受了工伤,老板出了药费,意外险该给谁？
3. 保险公司理赔时要查被保险人的职业吗？

公司买的意外险赔付款打个员工账户，还是打给公司？

如果是公司买的，那么应该是打给员工的个人账户。现在很多的公司对员工还是挺好的，他给每一个员工都上了保险，那么上保险的时候是以员工的名义上的，但是钱是公司出，那么在需要理赔的时候，钱自然应该打到员工的账户，而不能够打到公司。

员工个人账户。公司给员工买的意外险那么这个意外险的受益人应当就是员工。所以在填写保险合同的时候受益人的账户应当就是员工的账户，所以钱是直接打到员工个人账户上的。公司给员工买了意外险，赔偿的时候就会打到员工个人账户。到了理赔的时候到柜面填写资料，提交员工的银行卡复印件即可。

其次意外险保险金只有被保险人有请求权，也就是说意外险的理赔金只能打到被保险人本人的账户中，不可以打到公司的账的

另外这个最重要的是看险种内容，保的到底是谁。如果保的是职工，那么钱是直接进职工账户，不会进入公司帐户。如果实际上的是雇主责任险，那么这钱就是进公司帐户。如果买的是团体意外险，是给出事的员工的帐户，如果员工是死了，那么钱也不是给公司帐户，而是给员工的家人的。

我们自己买了意外险,受了工伤,老板出了药费,意外险该给谁？

1.意外险属于商业保险范畴，理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。

2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。

3.无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。

4.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

（1）医药费由用人单位全额垫付；

（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；

（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

保险公司理赔时要查被保险人的职业吗？

重疾险理赔会对被保险人的职业进行调查评估。

被保险人在投保的时候就应该对自己的职业进行如实告知，除了一些具有高危型的职业之外，部分人员也会因为长期的职业影响而对自己的身体造成损伤，因此，保险公司需要对被保险人的职业进行评估，然后决定是否加费承保或者除外承保，甚至拒保。

但是如果被保险人的职业发生变化，比如说从高位职业变成普通职业，那么就可以向保险公司提出申请将原本附加的承保条件取消。

当然，对于购买了重疾险的被保险人来说说，保险公司也会根据其患病情况来调查是否和职业相关，如果此前有隐瞒告知的情况的话，那么保险公司有权拒绝理赔，但是若购买时如实告知，还是能够进行理赔的。

保险公司理赔时需要查被保险人的职业类别吗？

这个要看一下出险原因是因疾病还是因意外，如果是在疾病发生的住院，那么，只要出了观察期，没有带头，保持没有带头宝石，可以进行一个正常理赔，也不需要调查职业类别，但如果是因为意外的话，保险公司会根据职业类别的等级是否符合保险责任范围内来决定是否理赔

到此，以上就是小编对于意外保险赔付单位是谁赔的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险赔付单位是谁赔的3点解答对大家有用。