工人意外保险属于什么险,工人意外保险属于什么险种

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工人意外保险属于什么险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工人意外保险属于什么险的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业交不了社保只能交下伤保险和意外险，属于什么身份？
2. 社保中是否包括意外伤害保险？
3. 意外险属于社会保险吗？意外险和社会保险（平常说的五险，一金，三险）的区别在哪呢？
4. 给人干活受伤能有什么医保吗？

企业交不了社保只能交下伤保险和意外险，属于什么身份？

是工人身份。

企业是个体吧。现在什么样的企业交不了社保？我感觉都是可以交社保的。还有保险公司现在都能缴纳社保了。居委会之前交不了社保，那里的人员分编内人员和编外派遣员工，属于第三聘用到单位的人员。各方面与单位没有多少关系但是受单位管理。

属于实习或见习从业人员！

但自2021年4月1日起，广东省调整策略，允许单位给“特定人员”单独购买工伤险，试行期2年！“特定人员”主要包括：

1.在从业单位工作的超过法定退休年龄人员（包括已享受和未享受机关事业单位或者城镇职工基本养老保险待遇人员）；

2.已享受一级至四级工伤伤残津贴或病残津贴人员；

3.实习学生（包括签订三方实习协议或自行联系实习单位的实习学生和从业单位使用的勤工助学学生）；

4.单位见习人员；

5.在家政服务机构从业的家政服务人员等未建立劳动关系的劳动者。

根据《社会保险法》规定，与用人单位建立劳动关系的职工主要实行“五险统征”的参保模式。鉴于超过法定退休年龄劳动者、实习学生等从业人员未与从业单位建立劳动关系，《办法》规定从业单位可按“自愿参保”原则选择为未建立劳动关系的上述从业人员单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费。

也就是说，非劳动关系特定人员并未要求“五险统征”，遵循“自愿”原则可选择单项参加工伤保险，参保人员按规定享受工伤保险待遇。

注意事项

社保中是否包括意外伤害保险？

　　社会保险中的医疗保险，仅仅对门诊医疗和住院医疗作出限制，并未对医疗的成因给出限制。所以，意外事故造成的伤害，住院治疗也罢，门诊治疗也好，只要社保中有此项目，则可被囊括其中。

社会保险包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险， 意外伤害险是商业保险，不同于工伤保险，是两个不同的概念，工伤保险是国家强制要求企业为职工缴纳的，一旦职工出现工伤，按照工伤保险规定处理，意外伤害险，是自愿的，是商业保险公司承办的，工伤保险是国家社会保险机关承办的，面向企业职工，只对发生工伤的职工进行规范处理，商业保险面向全社会各个层面的人群，自愿参保，面对除了工伤意外的各种伤害

意外险属于社会保险吗？意外险和社会保险（平常说的五险，一金，三险）的区别在哪呢？

社保的五险一金是指：医疗险、生育险、失业险、工伤保险、养老险，住房公积金。

意外险看具体是啥情况，一般说的是商业保险的意外险。

社保是社会保障体系，商业保险是以盈利为目的的商业保障，保障层面也要高一些，社保是基础的保障。

我们通常所说的意外险，都是商业保险公司的。我们平时入的合作医疗或者在单位交的社保，是不包括意外险的。

也就是说只买了合作医疗或者社保的话，如果出现意外，或者因意外产生的医疗费用，合作医疗和社保都是不予报销的。所以建议还是适当的买上意外保险，一般来说，意外险的保费都不贵，几百块钱的就很好。

毕竟现在这个社会，意外无处不在。

给人干活受伤能有什么医保吗？

没有医保，医保是你生病了住院才会有的，给人干活属于工伤或是意外。如果买了意外保险。可以走保险程序，有正常的五险一金的话，公司也会管你的因为你是为了公司干活受的伤，给东家干活受伤，大部分东家是会给予适当的赔偿的，只要操作规范。

到此，以上就是小编对于工人意外保险属于什么险的问题就介绍到这了，希望介绍关于工人意外保险属于什么险的4点解答对大家有用。