大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡补充养老保险档次的问题，于是小编就整理了5个相关介绍城乡补充养老保险档次的解答，让我们一起看看吧。
农村养老保险补交哪个档次最划算？
农村养老保险缴费标准为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，各地可以根据实际情况增设缴费档次。
一般情况下，年龄大的选择最高缴费档次来缴纳。年龄小的，可以***取前高后低的缴费方式，因为农村的养老保险是按年缴费的，所以一年才交一次，那么作为农村的老年人，你就把养老保险的基数选择的高最档，这样等到你退休了以后养老基金也会高一点，也会解决儿女的经济负担，如果是年轻人的话，我觉得也应该把养老保险的档次选到最高，这样就算是交够15年。
也没有多少钱而按照最高档，到时候退休了以后，养老金还会高许多
一般建议，年龄大的选择最高缴费档次来缴纳。年龄小的，可以***取前高后低的缴费方式。农村养老保险缴费标准为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。
1.
第一种最低缴费，是回本最快的方法，但拿到的养老金是最少的。
2.
第二种最高缴费，将来拿到的钱是最多的。
3.
第三种***补贴比例最高缴费，将来养老金不是最多的，也不是最少的。
58岁交补充养老保险哪个档次划算？
交补充养老保险、肯定是档次越高越好！问题在于单位能不能给你交高档次的补充养老保险！补充养老保险最高不能超过你工资基数的12%，但是交补充养老保险是单位交得多、职工个人交纳得较少，一般是单位与个人交纳是3:1，你已经58岁，等二年就可以退休了。在有可能的情况下，越高越好！
补充养老最低标准？
山西省人社厅获悉，明年起山西将在统一的城乡居民基本养老保险制度基础上，并行城乡居民补充养老保险制度。目前补充养老保险的个人缴费标准已明确，个人按年缴费，分为200元、500元、1000元、2000元、5000元等五个档次。
补充险能每年交不同档次吗？
1. 个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数
2. 超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数
3.个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入个人补充养老保险账户。
按规定，只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的，就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险，且全部个人缴费都计入个人帐户。
补充养老保险的领取方式
补充养老保险的发放制度和养老保险是一样的。在参保人到达退休年龄之后，办理完所有的退职手续，企业会将参保人入职以来所缴纳的职业年金打到账户上。但是不排除有特殊情况，如果在职时人员发生出国定居或者意外身亡的***，那么补充养老保险可以提前领取或者找人相关继承。
个人养老保险低档改高档怎么算？
因为以后领取的退休金，是按照平均的缴费来计算的，要看个人账户里的钱多钱少，按高档交费，以后进入个人账户里的钱就多，如果以后觉得交费高，也可以再换回低档的，无非进入个人账户里的钱少点而已。
一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。
（1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；
（2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。养老保险缴费基数，是计算现在应当缴纳养老保险费比例的基数。
养老保险费的形成是根据养老保险缴费基数和缴费费率计算得到的。养老保险缴费基数是根据企业职工上年度月平均工资来确定，也就是上年度的月平均工资就是缴费基数，同时规定，如果个人平均工资低于上年度在岗职工平均工资60%的，以上年度在岗职工平均工资60%为缴费基数。
如果个人平均工资高于上年度在岗职工平均工资300%的，以上年度在岗职工平均工资300%为缴费基数。
对于灵活就业人员，各地在上年度在岗职工平均工资60%至300%之间设立档次，由参保人员自主选择。我市设60%、80%、100%、120%、150%、200%、300%七个档次。例如某人选择80%的缴费档次。
到此，以上就是小编对于城乡补充养老保险档次的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡补充养老保险档次的5点解答对大家有用。
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