劳动报酬 社会保险及服务,劳动报酬包括社会保险吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动报酬 社会保险及服务的问题，于是小编就整理了4个相关介绍劳动报酬 社会保险及服务的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么劳务公司每个月都扣保险？
2. 保安服务管理条例第十七条是什么？
3. 劳动报酬与个人收入的区别？
4. 徐州领失业金期间养老保险如何交？

为什么劳务公司每个月都扣保险？

应该是劳务派遣公司负责你的养老保险。派遣公司属于用人单位，你所在的企业属于用工单位，但是社会保险（包含工伤、生育、失业、医疗、养老保险）是用人单位（也就是派遣公司）必须要给你缴纳的，不缴纳养老保险是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》 　劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《中华人民共和国社会保险法》 　　

第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力***公司选聘所需人才，并通过人力***公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务***处理等全方位的人力***管理服务。

保安服务管理条例第十七条是什么？

保安服务管理条例 第十七条 有下列情形之一的,不得担任保安员：

（一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；

（二）曾因故意犯罪被刑事处罚的；

（三）被吊销保安员证未满3年的；

（四）曾两次被吊销保安员证的。希望我的回答对你有所帮助。

劳动报酬与个人收入的区别？

一、劳动报酬

劳动报酬（Labor remuneration）是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。

2017年10月18日，***在十九大上说，坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。

二、个人收入

指个人从各种途径所获得的收入的总和，包括工资、租金收入、股利股息及社会***等所收取得来的收入。该指标是预测个人的消费能力，未来消费者的购买动向及评估经济情况的好坏的一个有效的指标。个人收入提升总比下降的好，个人收入提升代表经济景气，下降当然是放缓、衰退的征兆，对货币汇率走势的影响不言而喻。如果个人收入上升过急，央行担心通货膨胀，又会考虑加息，加息当然会对货币汇率产生强势的效应。

徐州领失业金期间养老保险如何交？

按照苏劳社险[2002]25号文件规定，参保人员依法与企业中止、终止劳动合同、解除劳动关系后，在失业未从事社会劳动并未获得劳动报酬期间，可以中止缴纳基本养老保险费;其中断缴纳基本养老保险费期间,个人账户不作缴费记录，也不计算缴费年限，基本养老保险个人账户由社保经办机构继续管理,储存额不间断计息。

失业人员再就业(含***取灵活方式再就业、从事自由职业)后，必须依法继续缴纳基本养老保险费，重新缴费前后的基本养老保险个人账户储存额和缴费年限累计计算。

到此，以上就是小编对于劳动报酬 社会保险及服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动报酬 社会保险及服务的4点解答对大家有用。