员工的意外保险怎么做,员工的意外保险怎么做会计分录

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工的意外保险怎么做的问题，于是小编就整理了3个相关介绍员工的意外保险怎么做的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司想为员工购买人员意外险，以企业名义具体怎么买？
2. 在上班时间出了意外，单位迟迟不给报人身意外保险费，该怎么办？
3. 两、三个人怎么买团体意外险？

公司想为员工购买人员意外险，以企业名义具体怎么买？

企业可以为员工购买以下险种：

1、企业年金保险：企业年金保险是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。

2、团体人寿保险：团体人寿保险以团体为对象，以团体的所有成员或者大部分成员为被保险人的一种人寿保险。一般都不进行体检，由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。具体来说，就是以公司作为投保人，由保险公司和公司签订一张总的保险单，保障对象包括公司的集体成员，保障内同以人的生命特征为保险标的，包括身故和全残两部分责任。

3、团体意外保险：团体意外保险，全称团体意外伤害保险，是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件***用团体方式投保。保障内容一般为意外身故或全残、意外医疗补偿和意外住院补贴等。

4、团体健康保险：团体健康保险是以各种社会团体为投保人，以其所属员工为被保险人(包含团体中的退休员工)，当被保险人因疾病或分娩住院时，由保险人负责对其住院期间的治疗费用、住院费用、看护费用，以及在被保险人由于疾病或分娩致残疾时，由保险人负责给付残疾保险金的一种团体保险。一般团体健康保险包括疾病住院补偿、疾病门诊医疗补偿、大病补助等。

在上班时间出了意外，单位迟迟不给报人身意外保险费，该怎么办？

不是意外保险费，你首先得确定单位给没给你缴纳社会保险，如果保了，你要自己先到当地区级社保局的工伤管理科咨询，然后进行工伤鉴定，有了鉴定结果，你再有求单位处理。如果参加了社保就报保险，如果没参加就全部由单位负责赔偿。这里第一步，你要自己先到社保局的工伤管理科咨询，没人帮你办的，记住得自己去。第二步，单位不管，你拿着工伤鉴定结果，提起劳动仲裁，也在你去咨询的社保局，有个部门叫劳动仲裁委，其实就是另一个科室。

我最后的叮嘱就是，你没有知识，就勤快一点，没人帮你，你要自己努力。上述权利主张必须在发生工伤一年内，超期就没人管了。

两、三个人怎么买团体意外险？

谢邀！

俗话说得好，三五成群，两三个人顶多这就叫群，所以做不了团险。所以也就买不了团体意外险。

但是保险公司也是会变通的，所以很多保险公司会设计一些适合微小企业的意外险，一般是3人起投，也就是最少三个人，而且需要营业执照，员工的身份证信息。两个人的话应该没有，而且也没有必要，还不如单个单个买划算。因为我们知道保险公司设计团体保险的目的就是针对员工较多或者说众多的企业，让企业的员工能够用较低的保费获得较高的保障，到要做到这点呢需要一定的数量才能够去平衡保费。一般保险公司的团险都是15人起投的。

想要了解三五人参投的企业所谓的团险，可以登录保险公司的***或者财险公司的***。目前平安也有这类型的保险，叫“易企宝”，有注册过平安金管家app的可以在上面投保，或者找平安业务员。

如果真的是两三个人的话，说真的不太建议买这种意外险，单个人买卡单意外险更划算。

到此，[_a***_]就是小编对于员工的意外保险怎么做的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工的意外保险怎么做的3点解答对大家有用。