怎么帮家政保洁买意外保险,怎么帮家政保洁买意外保险呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么帮家政保洁买意外保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍怎么帮家政保洁买意外保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 保洁人员在职期间意外保险应由谁承担买？是保洁员自己买？还是？
2. 保洁员意外险需要自己补交么？
3. 给农民工上保险（意外险），需要多少钱？要注意什么？

保洁人员在职期间意外保险应由谁承担买？是保洁员自己买？还是？

所在的公司购买

家政服务人员在工作中，因意外导致自己伤亡，或者造成雇主家庭成员人身伤害或财产损失，都将会产生或大或小的经济***和社会矛盾。

因此，建议家政公司都能够主动投保家政服务综合保险，既可以挽回因服务人员失误而造成雇主家的财产损失，又可以保障服务人员在工作期间因意外造成的自身损失，从而降低企业的经营风险。

保洁人员在职期间应由所在公司承担购买意外伤害保险，因为：

1.按国家劳动法规定，公司应给员工上意外伤害保险。

2.员工一旦发生意外伤害而造成身故或伤残，保险公司要承担相关的费用，可减少公司的额外支出。

3.公司给员工上意外伤害保险，是对员工负责，同时稳定员工队伍。

保洁员意外险需要自己补交么？

不需要，物业保洁人员团体意外险是由物业公司出钱，保障保洁人员个人的险种，所以和自己为自己买保险不同，选择产品方案的思路也不一样，除了保障保洁人员的个人利益之外，物业公司的保障也要考虑进去，一般来说，保洁人员门诊、住院、手术等是员工利益，保洁人员身故、伤残是物业公司的利益，因为当员工发生身故和伤残的时候，物业公司无法推卸赔偿费用，而有了这份保障，物业公司在赔付时就有了一定保障。

给农民工上保险（意外险），需要多少钱？要注意什么？

市场上常见的意外险多为短期消费型产品，价格不贵，几十到几百元不等，而保障实在。

意外险并非以被保险人的年龄、健康等作为费率拟定标准，而是将不同职业按照相应的风险系数，从低到高分为六个等级，分别对应不同的费率，职业危险程度越高，要交纳的保费越多。

对于农民工来说，若所从事的职业风险性较高，则保费相对较贵。以农民工团体意外险来说，1至3类职业交费费率都不高，100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗。人身意外险同样也是，一般4类以上职业，如建筑公司的焊工、水坝工程人员、空调安装人员等，费用相对较高。

意外险，顾名思义就是保障因外来的、突发的、非本意的、非疾病的***而导致的人身伤害，但因为大家对意外赔付的界定和范围不是特别清晰，所以意外险的理赔***

很多时候不是意外险不赔，而是发生的事故不属于意外的范围，如果是真实属于意外的，那么保险公司一定会赔，而且分三种情况赔付！

意外身故或者全残的赔付

关于意外险，不是所有的情况都能获得全额的理赔。获得意外险全额理赔的情况一般来说只有两种——身故或者全残。

要么身故要么全残，保险公司才会赔付全部保额。如果情况没有这么严重，只是伤或者残，那么按情况赔付！

意外伤残的赔付

伤残：除了身故以外，如果经过180天的治疗后，身体仍然留下了某些损伤，则按伤残比例进行部分赔付。

这次疫情，一些企业开始缩减开支甚至裁员。而另一类公司，开始重点考虑为员工补充完善的保险***，两极分化。保险***的意义，不仅仅在于解决员工的后顾之忧、吸引和激励人才，在完善企业风险和保障企业稳健经营方面也起到了重大作用。很多企业主或人力资源经理都想咨询雇主责任险与团体意外险有什么区别，今天我们简单说一说。

雇主责任险是指以雇主责任为承保风险的责任保险。雇主责任险承保雇主（被保险人）所雇佣的员工在受雇期间从事保单载明的与员工（保险人）的业务有关工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇佣合同应由雇主承担医药费用及经济赔偿员工，[_a***_]应支出的诉讼费用，有保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。

团体意外险是以团体的方式投保人身意外保险，保险责任、给付方式与个人意外险相同。

举个例子，某公司库房员工李某，因开叉车上货时跌伤就医。住院费8万，伤残鉴定赔偿10万，和单位******诉讼费3000元。

团体意外险赔偿公认残疾金10万。

雇主责任险赔偿给单位应承担的所有费用18.3万元，有单位赔偿给库房工人李某。

到此，以上就是小编对于怎么帮家政保洁买意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么帮家政保洁买意外保险的3点解答对大家有用。