缴人事意外保险算不算社保,人身意外保险算社保吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于缴人事意外保险算不算社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍缴人事意外保险算不算社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保包括意外保险吗？
2. 意外险属于社会保险吗？意外险和社会保险（平常说的五险，一金，三险）的区别在哪呢？
3. 社保中是否包括意外伤害保险？

社保包括意外保险吗？

社保不包括意外险。社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。

意外险是属于商业险，可以对外来的、突发的、非本意的客观***为直接且单独的原因致使身体受到的伤害，保险公司会给予保险金赔偿。所以，意外险并不包含在社保的范围内。

意外险属于社会保险吗？意外险和社会保险（平常说的五险，一金，三险）的区别在哪呢？

我们通常所说的意外险，都是商业保险公司的。我们平时入的合作医疗或者在单位交的社保，是不包括意外险的。

也就是说只买了合作医疗或者社保的话，如果出现意外，或者因意外产生的医疗费用，合作医疗和社保都是不予报销的。所以建议还是适当的买上意外保险，一般来说，意外险的保费都不贵，几百块钱的就很好。

毕竟现在这个社会，意外无处不在。

社保的五险一金是指：医疗险、生育险、失业险、工伤保险、养老险，住房公积金。

意外险看具体是啥情况，一般说的是商业保险的意外险。

社保是社会保障体系，商业保险是以盈利为目的的商业保障，保障层面也要高一些，社保是基础的保障。

社保中是否包括意外伤害保险？

　　社会保险中的医疗保险，仅仅对门诊医疗和住院医疗作出限制，并未对医疗的成因给出限制。所以，意外事故造成的伤害，住院治疗也罢，门诊治疗也好，只要社保中有此项目，则可被囊括其中。

社会保险包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险， 意外伤害险是商业保险，不同于工伤保险，是两个不同的概念，工伤保险是国家强制要求企业为职工缴纳的，一旦职工出现工伤，按照工伤保险规定处理，意外伤害险，是自愿的，是商业保险公司承办的，工伤保险是国家社会保险机关承办的，面向企业职工，只对发生工伤的职工进行规范处理，商业保险面向全社会各个层面的人群，自愿参保，面对除了工伤意外的各种伤害

到此，以上就是小编对于缴人事意外保险算不算社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于缴人事意外保险算不算社保的3点解答对大家有用。