大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于意外保险需要伤情报告吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍意外保险需要伤情报告吗的解答,让我们一起看看吧。
个人投保意外险伤残鉴定费用要谁出呢?
个人出。
个人投保意外险伤残鉴定费用是由被保人出。因为意外险保险条款里面没有包含伤残鉴定的费用,保险是非常严格的条款规定,条款里面没有的责任,保险公司就不会承担。
伤残鉴定不属于意外保险的内容,意外保险只包含,意外身故或伤残,意外医疗费用,意外住院津贴。
工地买意外险可以申请伤残鉴定吗?
可以
交了意外险是能做伤残鉴定的能评级的。可以的。依据《工伤保险条例》第二十一条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告,单位自30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
鉴定标准:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014
三、工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾***器具费,⑽交通费等。
自己意外摔伤报重疾险怎么报?
意外摔伤,可以先报保险公司客户服务人员,据伤情是否达标重大疾病保险中的轻症,中症,重症责任范围。意外摔伤,需要申请保险公司认可的监定机构监定,伤残等级结果达到病种责任范围,可以申请赔付保险金,轻症为基本保额30%,中症50%,重症100%。
到此,以上就是小编对于意外保险需要伤情报告吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于意外保险需要伤情报告吗的3点解答对大家有用。
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