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公司给员工买意外险怎么入账
1、企业给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工***。借:应付职工薪酬-职工*** 贷:银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
2、计提意外保险时,具体看员工所在部门,借记不同费用科目,其会计分录:借:销售费用/管理费用/制造费用,贷:应付职工薪酬—***费。缴纳意外保险时,其会计分录:借:应付职工薪酬—***费,贷:库存现金/银行存款。
3、可以到保险公司开具理赔的分割单,分割单上就有没有报销部分的金额,凭分割单就可以在公司报销入账。分割单是合法的入账单证。
4、公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为***性开支。
5、首先,我们要分清,如果是企业为员工购买的意外保险,那么这是属于商业保险的性质的,应该要计入应付***费用的科目里,和给员工平时购买的社保不同,社保是可以税前扣除的,要计入管理费用科目。
给员工买意外保险怎么做分录
借:销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门),贷:应付职工薪酬-***费,缴纳时:借:应付职工薪酬-***费,贷:现金/银行存款,为公司财产买的保险计入管理费用:借:管理费用,贷:现金/银行存款。
计提意外保险时,具体看员工所在部门,借记不同费用科目,其会计分录:借:销售费用/管理费用/制造费用,贷:应付职工薪酬—***费。缴纳意外保险时,其会计分录:借:应付职工薪酬—***费,贷:库存现金/银行存款。
所得税法实施条例》第三十三十六条规定,这种商业保险不允许在企业所得税前扣除,所以购买的意外险做为***费进行账务处理:借:管理费用—***费,贷:应付职工薪酬—意外险,借:应付职工薪酬—意外险,贷:银行存款。
公司给员工购买意外保险应该怎么做账
1、公司给员工购买意外保险的账务处理如下:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷:应付职工薪酬——职工***费 借:应付职工薪酬——职工***费 贷:银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
2、公司给员工购买意外保险在会计上走什么科目?“其他应收款”科目核算,这是员工自己应承担的费用,不能作为公司费用,要从工资中扣回的。
3、公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为***性开支。
4、所得税法实施条例》第三十三十六条规定,这种商业保险不允许在企业所得税前扣除,所以购买的意外险做为***费进行账务处理:借:管理费用—***费,贷:应付职工薪酬—意外险,借:应付职工薪酬—意外险,贷:银行存款。
意外险账务处理怎么做
为员工个人购买的商业保险,应视同工资***费入账,也即根据员工所在部门,分别借记管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等,贷记银行存款。
有关账务处理(1)计提职工***费时,按照职工提供服务的受益对象计入有关成本费用科目,并确定一项负债。
施工企业施工团体意外险计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。解释 《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南中明确规定,以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬。
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