意外保险是公司的还是个人,意外保险是公司的还是个人的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险是公司的还是个人的问题，于是小编就整理了3个相关介绍意外保险是公司的还是个人的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司买的意外险赔付款打个员工账户，还是打给公司？
2. 分包单位从事危险作业的工人,这些工人的意外伤害保险费是由总包单位出还是分包单位即自己所在的单位？
3. 想请问一下雇主责任险和团体意外险的区别是什么？他们分别保障的是什么内容？

公司买的意外险赔付款打个员工账户，还是打给公司？

员工个人账户。公司给员工买的意外险那么这个意外险的受益人应当就是员工。所以在填写保险合同的时候受益人的账户应当就是员工的账户，所以钱是直接打到员工个人账户上的。公司给员工买了意外险，赔偿的时候就会打到员工个人账户。到了理赔的时候到柜面填写资料，提交员工的银行卡复印件即可。

其次意外险保险金只有被保险人有请求权，也就是说意外险的理赔金只能打到被保险人本人的账户中，不可以打到公司的账的

另外这个最重要的是看险种内容，保的到底是谁。如果保的是职工，那么钱是直接进职工账户，不会进入公司帐户。如果实际上的是雇主责任险，那么这钱就是进公司帐户。如果买的是团体意外险，是给出事的员工的帐户，如果员工是死了，那么钱也不是给公司帐户，而是给员工的家人的。

如果是公司买的，那么应该是打给员工的个人账户。现在很多的公司对员工还是挺好的，他给每一个员工都上了保险，那么上保险的时候是以员工的名义上的，但是钱是公司出，那么在需要理赔的时候，钱自然应该打到员工的账户，而不能够打到公司。

分包单位从事危险作业的工人,这些工人的意外伤害保险费是由总包单位出还是分包单位即自己所在的单位？

分包单位从事危险作业的工人的意外伤害保险费应该由分包单位即自己所在的单位出,但是如果真的出现工伤或工亡事故,分包单位和总包单位就分包单位从事危险作业工人的工伤或工亡赔偿由分包单位承担,事故责任则由分包单位和总包单位负连带责任,也就是说,分包单位和总包单位都要负责,主要看造成事故的责任方是谁,责任方承担主要的责任,另一方承担部分的责任。

想请问一下雇主责任险和团体意外险的区别是什么？他们分别保障的是什么内容？

首先要明白两个保险。

雇主责任险，顾名思义，就是对雇主的一个保障，雇主对雇员的安全负有责任，当雇员发生风险后，保险公司进行赔偿，需要注意的是，这个赔付给雇主的。

团体意外险，是对一个团体中的所有人进行保障，当团体中有人发生风险，保险公司进行赔偿，这个是赔偿给发生风险的人或其受益人。

单位给所有人办理了两种保险，按照相关法律法规的规定，如果有人发生风险，只能拿到团体意外险的赔付。

有的单位为了避免发生***，比如员工家属在拿到保险公司的赔偿后，要单位再次进行赔偿，单位可以拿雇主责任险赔付的钱进行补偿，从而避免***。

所以，即使单位给员工办了两种保险，但是赔付对象不同，做为员工只能拿到团体意外险的赔付。

这次疫情，一些企业开始缩减开支甚至裁员。而另一类公司，开始重点考虑为员工补充完善的保险***，两极分化。保险***的意义，不仅仅在于解决员工的后顾之忧、吸引和激励人才，在完善企业风险和保障企业稳健经营方面也起到了重大作用。很多企业主或人力资源经理都想咨询雇主责任险与团体意外险有什么区别，今天我们简单说一说。

雇主责任险是指以雇主责任为承保风险的责任保险。雇主责任险承保雇主（被保险人）所雇佣的员工在受雇期间从事保单载明的与员工（保险人）的业务有关工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇佣合同应由被保险人承担医药费用及经济赔偿咋恶人，包括应支出的诉讼费用，有保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。

团体意外险是以团体的方式投保人身意外保险，保险责任、给付方式与个人意外险相同。

举个例子，某公司库房员工李某，因开叉车上货时跌伤就医。住院费8万，伤残鉴定赔偿10万，和单位******诉讼费3000元。

团体意外险赔偿公认残疾金10万。

雇主责任险赔偿给单位应承担的所有费用18.3万元，有单位赔偿给库房工人李某。

到此，以上就是小编对于意外保险是公司的还是个人的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险是公司的还是个人的3点解答对大家有用。